您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合伙加盟法律常识

哪些条件下可以解除合同

更新时间:2022.09.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
合伙协议解除的条件如下: 1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利,合同约定情形出现,协议双方可以依照合同予以解除。 2、法定解除条件具备,可以要求解除。 3、合伙各方就解除协议达成一致意见,可以解除该合伙协议。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
律师普法
  • 合同法规定有哪些条件下可单方解除合同
    合同法规定有哪些条件下可单方解除合同

    合同在具备下列条件时可以单方解除: 1、合同双方约定的单方解除事由发生的; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、当事人一方根本违约导致合同目的无法实现的; 4、其他条件。

    2021.01.26 59
  • 保险合同可以解除吗保险合同解除的条件有哪些
    保险合同可以解除吗保险合同解除的条件有哪些

    由于保险人的特殊地位,规定保险人不能随意解除保险合同,除非投保人有违法行为或重大的、特别规定的违约行为。 保险合同解除的条件有: 1、违反告知义务。 2、违反通知义务。 3、违反保证条款。 4、投保人违反保险费给付义务。

    2020.02.26 113
  • 租房可以解除合同吗民法上解除合同有哪些条件
    租房可以解除合同吗民法上解除合同有哪些条件

    承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合

    2021.01.19 70
专业问答
  • 试用期可以解除劳动合同吗,哪些条件下才能解除

    《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同

    2022-08-23 15,340
  • 什么情况下可以解除合同合同的解除条件

    有下列情况之一的,合同当事人可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债

    2022-11-07 15,340
  • 以下合同解除的条件

    合同解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法律或者行政法规效力性的禁止性规范,只要不损害国家利益或者社会公共利益一般都可生效。双方约定解除的自双

    2023-07-20 15,340
  • 在哪些条件下可以解除劳动合同,还有什么条件可以终止合同,哪些合同是无效合同?

    《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 一、《劳动合同法

    2022-07-23 15,340
法律短视频
  • 解除合同的法定条件有哪些 01:11
    解除合同的法定条件有哪些

    根据我国合同法的相关规定,解除合同的法定条件为: 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当双方协商不成时,守约方可以通过诉讼的方式,按照合同的约定追究违约方的违

    1,941 2022.04.17
  • 哪些情形可解除工程合同 01:21
    哪些情形可解除工程合同

    工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等

    835 2022.04.17
  • 被迫解除劳动合同条件 01:10
    被迫解除劳动合同条件

    员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的; 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章、

    2,549 2022.04.15
哪些条件下可以解除合同
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?