那么新入职合同有哪些要注意的呢？-注意事项问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者在签订劳动合同时还需注意以下两个方面的问题：首先，查明必备条款。其次、看清劳动纪律。 1、试用期期限 2、试用期工资 3、工作岗位、工作地点 4、工资组成及发放时间 5、五险一金的缴纳 6、上、下班时间及加班福利 7、年假、婚嫁、病假规定是否合法等。

律师普法

新入职的公司都有什么要注意的
入职新公司，求职者首先要了解这家公司是不是依法成立的，是否拥有用工的主体资格，实践中有些劳动者申请工伤认定遭拒后，才知道自己的单位没有工商注册，自然不受劳动法保护，是否有支付工资的能力等。

2020.11.06 95
入职合同应该注意哪些事情
入职合同需要注意的事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超

2020.12.26 362
办完入职可以第二天上班么入职准备要注意那些
一般来说公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间，入职注意事项： 1、去人事部门报到； 2、准备好个人证件； 3、带好纸笔，刚入职一般都会有培训，记下需要注意的地方等。

2020.02.03 206

专业问答

入职签的合同要了解和注意的那些事
按照法律规定，从入职之日起就应该签订劳动合同没有签订劳动合同的，可以通过员工登记表、工资条等证明存在劳动关系工资标准应该在劳动合同中明确，没有明确的，应该按照单位类似工作的工资标准支付，同时不得低于最

2022-07-03 15,340
入职需要注意什么，法律上的哪些权益要注意呢
法律上虽然没有明确规定，但是入职需要注意什么的地方很多，以下列举一些： 1、在收到公司面试的时候首先去《企业信用信息公示系统》查一下公司是否注册。注册资金也可以稍微看一下，这个虽然不能说完全有意义，因

2022-07-14 15,340
入职要注意什么？没有签合同算入职不？
入职后就需要及时签劳动合同，如果单位在劳动者入职超过一个月后不签合同的，违法，劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付最多不超过十一个月的双倍工资。但是不签订合同不到一个月的，那就不可以要求赔偿，用人单

2022-11-11 15,340
入职合同注意事项一般要注意哪些内容啊?
劳动者在签订劳动合同时还需注意以下两个方面的问题：首先，查明必备条款 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点

2022-08-01 15,340

法律短视频

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和公司签合同有哪些注意事项
合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的，无论大小交易，合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章名称和营业执照

1,024 2023.01.04
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买房合同注意付款方式有哪些
买房合同付款方式的注意事项有以下几个方面：第一，一次性付款。这种付款方式简单明了，不受外部因素影响，办理手续单一。即预定的买房人在约定时间内一次性付清全款房额，开发商将住宅房交给买房人，此合约履行完结，这种方式适合有强大经济基础的人群；第二

867 2022.04.15
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购买二手房买卖合同要注意哪些
购买二手房买卖合同要注意的事项包括：购房者要对即将进行交易的房产进行必要的了解：必须认真核实房产证和房主身份信息，房屋现状要注明在合同上，要明确写明付款时间，物业交割问题也要写清楚，还要写明违约责任条款。还应当写明买卖双方姓名。另外，大

462 2022.05.18

民间借贷不同阶段法律问题导航

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