离职协议中必须要签订违约金吗-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

经济合同需要签订违约金，因为签订违约金旨在落实违约责任，为违约方承担违约责任提供法律依据，让合同的内容更加全面和完善，通过较高的约定违约金可以起到预防违约的积极作用。所以，在经济合同中也是需要签订违约金的。

律师普法

签订了离职协议还要交违约金吗？
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按

2020.08.16 63
单方协议必须要交违约金吗
需要视情况而定。根据签署协议的违约要求来确定是否有违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021.03.16 88
违反了离婚协议必须要支付违约金吗？
违反了离婚协议，如果双方在离婚协议书中约定了违约金的，在一方违约的情况下，要支付违约金。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

2021.03.01 74

专业问答

签了三方协议离职违约金必须要给吗
三方协议允许约定违约金，但高校毕业生凭就业报到证到单位报到、用人单位正式接收后，三方协议自行终止。因此，毕业生到用人单位报到，已经履行了三方协议约定的义务。即使三方协议中约定了违约金，入职后辞职也无需

2023-06-14 15,340
协议违约方必须履行违约金吗
不可以主张违约方既承担违约金，又履行定金条款根据我国民法典及相关司法解释的规定，由于当事人双方约定的违约金数额可以进行相应的调整，其足以弥补一方因另一方违约所遭受的损失。因此，我国《民法典》第五百八

2022-07-01 15,340
签了三方协议毁约必须交违约金嘛
签订三方协议，并在协议中商定了违约金，则按照商定必须交纳，除非用人单位提议免除违约金，或者两方商量一致免除违约金。三方协议中，法律并无不让写违约金，只是无将违约金作为合同的必须商定的条款。三方协议，是

2022-06-23 15,340
2022年离职是否必须要签离职协议
1、离职协议不是一定要签。 2、辞职不需要签订离职协议，只需要办理工作交接即可。 3、另外，用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明，或者不结清工资。 4、用人单位应当在

2022-12-01 15,340

法律短视频

01:13
赠与协议必须要公证吗
赠与协议，也就是合同法明确规定的赠与合同。根据合同法第185条规定，赠与协议的成立并没有要求，双方一定要经过公证这一项程序。换句话说，就算双方没有经过公证程序，只要合同是双方的真实意思表示，同时没有侵犯他人的合法权益，赠与协议就会发生法律效

1,989 2022.04.17
00:56
协议离婚必须有30天冷静期吗
协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期，又称离婚考虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申

2,687 2022.05.11
01:03
合同中的违约责任如何签订
合同中的违约责任的签订方式，具体要看双方当事人的合意。如果当事人决定适用违约金责任的话，就应当在签订合同的时候，订立相应的违约金条款。具体来说，违约金条款应当包括了违约金的计算方式，或者违约金的具体数额。如果当事人决定适用定金罚则责任的话，

878 2022.05.11