职务侵占罪的立案标准是什么? 如何量刑?-立案标准问题在线咨询-法师兄

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对于职务侵占罪立案标准是什么，职务侵占罪怎样量刑这个问题，解答如下：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 (4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

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刑法中职务侵占罪是以什么标准立案的?
刑法中职务侵占罪的立案标准是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。犯了职务侵占罪的处罚是，数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒

2020.11.18 127
职务侵占罪中职务侵占不构立案标准
对方的职务侵占不构成立案标准公安机关是不会立案的，公司可以提起诉讼要求侵占人偿还财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，构成职务侵占罪，应予立案追诉。

2020.09.10 190
立案标准是怎样的如何认定职务侵占罪
我国公安机关对于职务侵占罪相关案件适用的刑事立案标准的规定为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役

2020.02.20 75

专业问答

职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收

2022-03-14 15,340
职务侵占罪立案标准有哪些，刑事侵占罪怎么量刑
刑法条文：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、

2022-07-18 15,340
2022侵占罪的立案标准量刑标准是如何的？
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方

2023-06-01 15,340
职务侵占罪立案标准是什么，如何认定职务侵占罪犯罪数额标准是多少
构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以

2022-03-14 15,340

法律短视频

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职务侵占罪量刑标准有哪些
职务侵占罪的量刑标准如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干

1,128 2022.04.17
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职务侵占罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

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职务侵占罪立案条件
关于职务侵占罪的立案标准，根据《刑法》第271条规定，构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”，根据2016年4月18日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，是指数额在1

1,171 2022.04.17

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