雇用逃离部队军人犯罪的判决-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。 (二)区分本罪与窝藏罪的界限 1、犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力;而后者则是为犯罪分子提供藏身之处，使之不被司法机关发现或者为其提供财物、衣服、食品、交通工具、指示方向等帮助罪犯逃避搜捕、潜往他处隐藏，这种提供资助通常是无偿的。 2、犯罪的对象不同。本罪对象既可以是逃离部队情节严重已构成犯罪的军人，又包括逃离部队但尚不构成犯罪的军人;而后者则必为己经构成犯罪的人，既包括已经构成犯罪的军人，也包括其他犯罪的人。构成犯罪的军人，既可以是构成逃离部队罪的军人，也包括犯有其他罪行的军人，但不能是没有构成犯罪包括虽有逃离部队行为但不属于犯罪的军人。如果是出于窝藏故意而雇用构成逃离部队罪的军人，则同时触犯窝藏罪，此时应当择一重罪处罚。

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法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2020.08.05 155
认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

2020.11.02 114
雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚
构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

2020.04.10 161

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雇用军人逃离部队判刑吗
根据本条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2022-10-03 15,340
刑事判决书起诉书雇用逃离部队军人罪
1、明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军人明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2022-12-05 15,340
雇用逃离部队的军人该怎么处理
1、本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。犯罪的客观方面不同。本罪只是有

2022-10-15 15,340
如何认定判决裁判中的雇用逃离部队罪
1、明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军人明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

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