农民工工资5000扣税怎么计算?-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

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二是农民工在短期内提供劳动服务按“次”或按“月”取得劳务报酬，由支付人按“劳务报酬所得”项目扣缴税款，月收入或“次”收入低于4000元的，减去800元费用后再按20%税率纳税，月收入或“次”收入高于4000元的在扣除收入额的20%费用后，再按20%税率纳税（应纳税所得超过20210元的实行加成征收）。三是农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动，其取得的所得应按个体工商户的生产经营所得项目适用5%至3.5%的累进税率纳税。四是农民工因购买彩票中奖所得每次超过1万元的，按“偶然所得”项目，适用20%的比例税率纳税。

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5000的工资怎么计算交多少税
5000的工资的计税办法：个人所需缴纳的个税是其应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应税额是个人当年的工资收入减去六万元的费用和各项法定扣除后的余额。

2020.02.05 104
工资扣除法怎么计算个税
工资个人所得税应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

2020.06.25 154
工资超过5000个税是怎么扣
工资超过5000个税扣费标准如下： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之

2022.08.09 6,336

专业问答

最新工资扣税怎么计算工资工资扣税方法
工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝每月应纳税所得额＊税率－速计扣除数。实际工资＝应发工资－五险一金－

2021-10-16 15,340
农民工加班工资如何计算农民工加班工资怎么计算
用人单位在法定假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的300％支付加班工资；用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以在不支付加班工资的情况下安排劳动者加班。不补休的，应当按照不低于

2021-11-08 15,340
农民工薪资计算上税吗？
缴纳个人所得税的起征点为3500元。

2022-11-01 15,340
工资5000需要扣税吗工资5000要交税吗
月薪正好是5000元，个人所得税税率为0％，不需要缴纳个人所得税。现在的征收点是5000元，超过的部分是纳税。《财政部　税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条，关

2021-10-24 15,340

法律短视频

01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

3,661 2022.05.11
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拖欠农民工资怎么处理
一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不

1,208 2022.04.17
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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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