车祸导致职工出现交通事故算不算工伤-拖延/拒赔问题在线咨询-法师兄

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车祸的原因是职工自己违反交通规则的话通常不算工伤，因为上下班过程当中发生的交通事故可以被认定成工伤的，必须要满足一定的条件。其中有一条就是职工本人对交通事故不负主要责任，与此同时还要满足，上下班之路是必经之路等条件。

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律师普法

车祸导致一人重伤算不算重大交通事故
车祸导致一人重伤不算重大交通事故。一人重伤的，属于一般事故。重大交通事故是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的交通事故。出车祸了怎么办 1、及时报案。妥善保护好事故现场，并第一时间拨打话进

2023.10.20 173
工地出现失误导致工人受伤算工伤吗
工头失误导致员工受伤，如果工头与劳动者之间是劳动关系，同时符合以下情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

2020.08.17 95
喝酒后驾车导致出车祸算交通肇事罪吗
喝酒发生车祸，如果负事故主要责任或者全部责任，且致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪。酒后驾车本就属于违法行为，违反了交通运输管理法规。

2022.12.27 119

专业问答

上下班迟到出现交通事故算不算工伤, 交通事故导致死亡是否属于工伤
是否属于工伤，不承担主要责任的，属于工伤。不管迟到早退，只要是交通事故工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前

2022-03-03 15,340
在职工食堂吃饭导致出事故算工伤吗?
在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤，因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性行为。《工伤保险条例》第14条第2项规定，工作时间前后，并且在工作场所内，从事

2022-05-22 15,340
在工厂上班，在回家的路上出现交通事故，导致手指断了，算不算工伤
是工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）

2022-01-09 15,340
车祸导致骨折，医保交通事故误工费怎么算？
1.医院用药方面,的确是按照社保范围来报销,出院时向医院索要医院一张用药清单,会详细列明住院期间所用药品及数量,在每种药品备注栏都有自负百分数,若是0的话就是甲类药全报,不是0的话,是多少比列,就承担

2022-04-22 15,340

法律短视频

00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

1,910 2022.05.11
00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

1,673 2022.04.15
02:15
能怎么计算交通事故误工费
误工费的计算方式是受害人的实际收入乘以误工时间。在对误工费金额存在争议的诉讼案件中，受害人应提供其银行账户的工资流水、劳动合同、单位出具的收入证明等文件证明其实际收入。受害人如果残疾，误工时间为事故发生之日至鉴定机构定残之日；未致残疾的，误

810 2021.04.25

交通事故不同阶段法律问题导航

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