异议之诉可以终止执行吗-一审抗诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。第二百五十六条有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行： (一)申请人表示可以延期执行的 (二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的 (三)作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的 (四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的 (五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行。综合这两条规定，在民事执行程序中，当事人(被执行人)与利害关系人(案外人)可以提出书面异议。但第二百五十六条应当裁定中止执行的情形中只规定了案外人对执行标的提出确有理由的异议的情形。据此可以得出结论，被执行人提出异议的审查期间不中止执行。执行异议之诉，是指当事人和案外人对执行标的实体权利存有争议，请求执行法院解决争议而引起的诉讼。执行异议之诉是执行救济的重要途径之一。执行法律关系纷繁复杂，执行中合法权益遭受侵害的情形在所难免，救济与侵害理应相伴相随。案外人异议之诉作为一种执行救济，是执行法律体系中不可或缺的内容。执行异议，是指当事人或利害关系人认为执行程序、执行措施方法违反法律规定的，请求执行法院予以救济的制度。执行异议的事由：对于执行命令不服对于执行的措施方法不服执行行为违反法定程序其他侵害利益的事由。第一、主体不同：前者可有当事人、利害关系人提出后者案外人、申请执行人、债权人、被执行人均可提出。第二、管辖不同：前者直接向执行法院提出后者有执行法院的民事庭管辖。第三、目的不同：前者主要执行法院的执行措施存在违法等事由，更正执行行为后者目的在于有效阻止执行。第四、程序不同：前者异议-裁定-复议后者异议-裁定-诉讼。第五、保护的利益不同：前者程序利益后者实体利益。

相关专题推荐: 申请执行异议之诉后可以起诉吗

律师普法

执行异议之诉可以申请保全吗?
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定定采取保全措施的，应当立即开始执行。

2020.08.04 737
执行异议之诉必须先提执行异议吗？
需要先提执行异议，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行理由不成立的，裁定驳回。

2020.01.13 656
执行异议可以停止拍卖吗
在当事人、利害关系人提出执行异议期间一般不会停止拍卖等执行措施，执行异议指人民法院在民事案件执行过程中，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定并要求人民法院撤销或者改正执行的请求。当事人、利害关系人提出书面的执行异议之后，人民法院应当

2021.05.28 422

专业问答

受理异议执行终止吗
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正理由不成

2022-06-21 15,340
执行异议之诉一审败诉可以继续强制执行吗
已经败诉的，可以重新启动强制执行。希望我的解答能帮到你

2022-10-07 15,340
执行异议之诉二审可以发回重审吗
执行异议之诉是民事诉讼法新规定的程序。当事人如不服一审执行异议裁定，可以在十五日内向上一级人民法院提起复议，上一级人民法院对于下级法院的裁定依法进行审理，如认定合法和正确的，依法驳回当事人执行异议申请

2022-08-15 15,340
民事诉讼中的执行异议期间可以中止执行吗
关于民事案件中可以在执行异议期间中止执行吗这个问题，其实有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：申请人表示可以延期执行的；案外人对执行标的提出确有理由的异议的；作为一方当事人的公民死亡，需要等待继

2022-06-18 15,340

法律短视频

00:54
对执行异议复议终审裁定不服
对执行异议复议终审裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院需要从收到书面异议之日起十五日内

5,454 2022.04.17
00:47
被执行人在异地,本地法院可以强制执行吗
被执行人在异地，本地法院可以强制执行。本地法院还可以申请被执行人所在地法院，协助执行。申请法院强制执行后，如果找不到被执行人，法院可以向被执行人送达执行通知书，如被执行人下落不明或者找不到者，法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履

4,702 2022.05.11
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,458 2022.04.15

刑事辩护不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐