公司解散到底是情形-公司自行解散问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、公司章程规定解散：公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。 2、股东会决议解散：虽然未到营业期限，但是根据需要，股东会可以作出决议解散公司。 2、股东会决议解散。 3、股东请求法院解散。 4、受行政处罚解散。

律师普法

分析公司解散的几种情形，三种情形可以解散公司
一、公司章程规定解散；二、公司章程规定解散；三、股东请求法院解散；四、受行政处罚解散；五、被法院宣告破产解散；六、因公司合并或者分立需要解散

2020.12.26 105
公司解散不必清算的情形
因公司合并、分立需要解散的，不需要进行清算。公司清算，是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后，依法清理公司的债权债务的行为。

2020.05.06 120
解散公司流程到底有哪些呢？
公司解散的流程： 1、成立清算组； 2、通知债权人申报债权； 3、提出清算方案，报股东会讨论通过或者主管机关确认； 4、执行清算方案； 5、清算结束，注销公司登记，登报公示。注意清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸

2020.04.24 64

专业问答

什么情况下公司可以解散？公司有哪些情形的，公司可以解散？解散？
公司解散，就是使公司这个企业组织解体，取消其所取得的法人资格。这种取消并不是一经解散就立即全部取消，而是有一个清算过程，直到清算完毕，公司的法人资格才归于消灭。公司有下列情形之一的，可以解散： 1．公

2022-03-05 15,340
公司到底是先清算还是先解散
通常情况下，是先进行清算，再解散。在解散事由出现之日起十五日内要成立清算组，清算完毕后公司正式解散。清算，是终结已解散公司的一切法律关系，处理公司剩余财产的程序。除公司因合并或分立解散无须清算，以及

2022-11-19 15,340
解散这家公司到底是谁决定的
公司解散可以由股东会讨论通过，也可以由登记机关责令解散，再或者法院判决解散。有以下情况可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散

2023-05-19 15,340
公司解散的情形有哪些，如何处理公司解散纠纷
1、《中华人民共和国公司法》对公司解散有相关的规定：第一百八十一条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司

2022-03-16 15,340

法律短视频

01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

911 2022.04.17
01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,431 2021.03.24
01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

6,292 2022.04.15

破产法不同阶段法律问题导航

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