更新时间:2022.06.22
职工受工伤被鉴定为七级伤残的,从工伤保险基金中,获得13个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果职工提出离职或者合同到期,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2021年十级工伤鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等条件,也可鉴定为十级工
十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
工伤十级赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
一至十级伤残中一级最严重,十级最轻。若职工发生事故被认定为工伤,且用人单位依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,一级的标准为27个月的本人工资,并按月支付本人工资90%的伤残津贴。
伤残等级是根据被鉴定人的一些行为活动能力的评判,制定的一种伤残等级鉴定标准。主要包括以下几个方面:1、生命是否可以维持,日常生活的活动能力是否需要他人帮助;2、各种活动是否受限;3、职业或者学业是否可以照常完成;4、社会交往能力有没有受到影
腰椎骨折的十级伤残标准:急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。十级伤残属于最低等级的伤残,一般不会对生活能力造成很大的影响。但具体的赔偿则需要结合具体的情况进行计算。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受9个月本人工资待遇。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。
工伤1—10级伤残鉴定标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本
十级工伤赔偿多少要是具体情况而定,一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留