更新时间:2022.12.23
第一步:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。工伤鉴定以后,
工伤保险报销流程:当事人或家属应在24小时内向社会保险经办机构报送工伤报告。然后,工伤单位应当自受伤之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的,符合工伤保险规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。工伤
1、参保单位填写《单位参加基本养老保险缴费证明表》。 2、社会保险经办机构审核后,对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明;有欠费的单位,参保单位补缴欠费以后,社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。
第一步,提交报告 因为公司为我们缴纳了工伤保险,所以是需要先提交报告的。而且要注意好事故发生15日之内提出工商报告,要到当地的劳动局申请。 第二步,工伤认定 具体出现的事故是否为工伤,也同样是需要进行确认的。如果不符合工伤的情况,那么就不能
车祸保险赔偿流程: 1、向保险公司报案、提交索赔材料; 2、保险公司去事故现场勘查、检验; 3、定损估价,计算和审核赔款; 4、领取保险金和协助保险公司追偿。
工伤保险申报流程。工伤保险要进行申报的前提是,确实是构成了工伤。具体申报流程如下:1、首先用人单位应该在员工受伤一个月内,向劳动局提出工伤认定申请;2、如果单位不申请的话,员工可以自己申请工伤认定,向当地劳动局申请工伤认定;3、劳动局做出工
职工符合下列条件的,才能准备好计划生育证明、本人的身份证明等材料去社保经办机构领取生育保险金:在职人员生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;在符合国家规定设置妇产科的医疗机构生育;符合国家、省、市的计划生育规定。
参保单位女职工享受生育保险待遇,所在单位必须按时足额缴纳生育保险基金。 国家对享受生育保险待遇的女职工要求为: 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。'连续足额缴
1、生育保险缴费期限,一般是指从参保起到分娩当月,满足规定的缴费期限,才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的; 2、生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者
工地工伤保险的理赔流程:先申请向社保行政部门申请工伤认定;然后获得工伤认定决定书;再携带劳动合同书、住院病历、医疗费等费用的缴费单据等资料去社保经办机构申请赔偿;最后等待审核,由社保经办机构按核定的费用来进行支付。
工伤保险理赔流程规定: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。