更新时间:2022.07.29
实刑和缓刑是民间俗称。一般来说就是需要实际在监狱里面服刑的叫做实刑。根据刑法规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。
拘役是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中,拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。拘役是有缓刑的。根据刑法规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合缓刑适用的条件的,可以宣告缓刑。
从中国刑法分则有关被判处拘役的的规定可以看出其适用对象具有以下几个特点: 1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪,其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等
刑事拘留羁押是否会判刑,需要看是否触犯了刑法,任何公民未经人民法院判决都不得认定为有罪。
在看守所内,被打反抗是不加刑的,只会加强管制,人在里面,已经是最坏的结局了,已经不容许有再坏的情况出现了。 需要注意的是: 1、在看守所内,身体被打伤可以办理取保候审。 2、看守所管理很规范。都有无死
一般累犯不可以,特别累犯可以。 我国《刑法》第六十五条规定了一般累犯的条件,即被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯。从这个定
判拘役后可以缓刑,必须具备以下四个条件: 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯罪情节轻微; 3、犯罪分子具有悔罪表现; 4、犯罪分子没有再犯危险性,而且宣告缓刑对所居住社区,没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在
事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规
盗窃判拘役可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,缓刑的适用条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时该犯罪分子还应当具有犯罪情节轻微、无再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才能适用缓刑