更新时间:2022.09.23
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。职务侵占6万元就达到立案标准。职务侵占50万,属于数额较大,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪的犯罪构成是: 1、客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观要件只能是主观故意。
职务侵占罪8万处五年以下有期徒刑。职务侵占罪会根据相应的犯罪金额进行法律上的量刑,对于八万需要判刑3-4年有期徒刑。当然,具体需要法院结合实际的情况规定进行量刑处罚。
职务侵占公司15万,属于数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占公司财产17万属于《刑法》第二百七十一条规定的数额巨大的情形,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占40万判依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占40万属于职务侵占罪中数额较大的标准,法定刑为五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占250万元的,构成职务侵占罪,属于数额巨大的情形,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 因为职务侵占罪中的数额巨大的区间范围是一百万元以上,不满一千五百万元。而职务侵占250万元,属于数额巨大的区间内。 职务侵占罪在客观方面表现
职务侵占数额为2万元,未达到职务侵占罪的立案追诉标准,不会受到刑事追究,单位可给予相应的纪律处分。 职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的,予以立案。
职务侵占12万属于数额巨大,根据《刑法》规定,职务侵占数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占指是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
职务侵占1500万构成犯罪的,会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚。因为1500万属于数额巨大的情况,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
看具体金额有没有超过六万。现在涉嫌职务侵占罪,数额低于六万元不构成立案标准,不构成犯罪。职务侵占金额不到六万元的,不构成犯罪,但行为人应当退还侵占的财物,拒绝退还的,可通过民事诉讼解决。