职务侵占我8万

2020-03-19 211

普法内容

职务侵占罪8万处五年以下有期徒刑。职务侵占罪会根据相应的犯罪金额进行法律上的量刑，对于八万需要判刑3-4年有期徒刑。当然，具体需要法院结合实际的情况规定进行量刑处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占8万多有谅解书判多少
职务侵占8万有谅解书的，可能会在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的基础上从轻或者减轻处罚，因为8万属于数额较大的情况，如果是数额巨大的，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-01-24 133
涉嫌职务侵占8万元算刑事案件吗
职务侵占八万元会处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。法律规定对于公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的，数额在三万元以上不满二十万元的，认定为数额较大，将处以刑法处罚。职务侵占罪的客体是简单客体，

2020-06-11 372
职务侵占8万退赔有谅解书是否还逮捕
职务侵占罪达到了8万的话，应当属于数额较大的情况，这个时候是会进行判刑的，如果证据充足就会先进行逮捕，虽然退赔并且有谅解书，但是不会不进行判刑。

2020-08-01 96

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职务侵占案定刑8万需要几年
职务侵占罪的追诉期应当按照罪行依法确定。《刑法》第八十七条规定：犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;

2022-08-21 15,340
多报8万工资构成职务侵占吗
1、如果是单位的员工做假工资，多报8万的工资，则涉嫌职务侵占罪；2、《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处

2022-03-12 15,340
单位侵占的涉嫌职务侵占8万现在该怎么判
发达地区职务侵占八万，达到数额较大的标准，处五年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有

2022-06-02 15,340
职务侵占8万能够过刑事案件吗
职务侵占罪达到了8万的话，应当属于数额较大的情况，这个时候是会进行判刑的，如果证据充足就会先进行逮捕，虽然退赔并且有谅解书，但是不会不进行判刑。

2023-10-16 15,340

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01:26
职务侵占28万被逮捕能取保候审吗
触犯职务侵占罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审，具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑；2、行为人的社会危险性和人身危险性小，虽然可

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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

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01:09
职务侵占罪如何处罚
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期

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