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职务侵占数额较大的判定标准及处理

更新时间:2022.12.09

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视具体情况而定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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  • 职务侵占数额较小怎么定罪立案标准
    职务侵占数额较小怎么定罪立案标准

    如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准,可以通过仲裁或诉讼要求退赔。职务侵占数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。

    2020.04.22 121
  • 职务侵占罪犯罪数额较大数额巨大可以保释吗
    职务侵占罪犯罪数额较大数额巨大可以保释吗

    犯罪嫌疑人涉嫌职务侵占罪,涉案数额巨大的,若满足取保候审条件是可以申请保释的,具体标准为:人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,

    2020.04.24 84
  • 其他人员职务侵占,数额较小要怎么处理
    其他人员职务侵占,数额较小要怎么处理

    要是具有职务侵占行为,但实际的犯罪数额很小,尚不构成法律规定的数额较大标准的话,则不认为构成犯罪,不过此时可以按照违法行为进行处理。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的,才能

    2020.11.23 196
专业问答
  • 职务侵占罪中数额较大,数额较大的,量刑标准是否明确以及数额

    《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 从法

    2022-03-13 15,340
  • 侵占罪数额较大、数额巨大的标准

    侵占罪的"数额较大""数额巨大"具体参照盗窃罪、诈骗罪而较之略高。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值

    2022-02-05 15,340
  • 职务侵占数额较大,职务侵占10万元判刑多少年的,

    据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、

    2022-07-06 15,340
  • 职务侵占数额较大和巨大的界限

    职务侵占罪数额较大的规定:职务侵占数额 1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将

    2022-06-06 15,340
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  • 盗窃数额较大判刑多久 00:55
    盗窃数额较大判刑多久

    盗窃罪是指的以非法占有为目的,窃取数额较大的公私财物或者是多次盗窃财物等行为。如果盗窃的数额较大的那么一般会被判三年以下有期徒刑或者是拘役或者是管制,同时会被并处或者是单处罚金。如果犯罪的情节恶劣或者是造成严重的后果,例如盗窃孤寡老人,丧失

    1,263 2022.04.15
  • 挪用公款数额较大判多久 00:51
    挪用公款数额较大判多久

    一般来说,以行为人挪用5万元为“数额较大”的起点。具体来说,挪用公款数额较大的,如果行为人进行了营利活动或者超过三个月未归还,法院可能判处5年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的,刑期可以达到五年以上。在司法实践中,案发前归还本息全部或者部分的

    1,197 2022.04.15
  • 职务侵占罪量刑标准有哪些 01:30
    职务侵占罪量刑标准有哪些

    职务侵占罪的量刑标准如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干

    1,129 2022.04.17
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