临时工单位工资签收书能当作证据用吗-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

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被临时工起诉以后，临时工工资签收单是可以作为证据使用的，但公司要根据被临时工起诉的原因提供相应的证据，比如临时工起诉公司的原因是，公司拖欠工资，只要公司能证明已经给临时工付过工资，法院肯定也会维护公司的合法权益。

律师普法

单位临时工工资
从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资

2020.04.02 165
社保能不能当作在某单位工作的证据
劳动者的社会保险缴费记录可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

2020.12.19 263
用人单位签临时用工协议合法吗
临时用工协议一般都是合法的。

2020.09.08 477

专业问答

工作单位能证明证据吗
单位不能提供分居的证明这个是个人隐私问题感情不好，直接起诉离婚就可以分居不是法定事由

2022-10-05 15,340
临时工四天工作40小时能投诉用人单位吗
临时工四天工作40小时可以投诉用人单位。

2022-05-22 15,340
临时工作业单位能否作为工伤鉴定
单位临时工能进行工伤鉴定。现在法律上已经没有临时工的说法，只有劳动期限长短的区分。只要是形成了劳动关系，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行工伤鉴定。【辟谣】认定工伤后一定要做

2022-11-29 15,340
单位聘用临时工能有产假吗
临时工”享有产假。按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只是劳动合同期限不同，同样享有劳动者的权利，履行劳动者相义务。 “临时工”女职工依法生育的，根据《国务院女职工劳动保护

2022-07-21 15,340

法律短视频

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

7,411 2022.05.11
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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

6,925 2022.05.11
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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

8,786 2022.05.11

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