企业拆迁员工有什么补偿? ？-员工补偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业拆迁员工补偿规定是需要按照《劳动合同法》第40条当中的规定对此进行一定的经济补偿金的支付，因为根据我们国家法律的规定，如果面临着拆迁的话，实际上就是因为客观原因导致劳动者不能够继续在联盟单位工作。

律师普法

企业拆迁政府会补偿员工吗
一般情况下，企业拆迁政府会补偿员工。企业进行拆迁的，通常会根据员工的工作过年限来进行补偿。员工在该企业每工作满1年，企业就会支付1个月的工资。6个月以上不满1年的，企业会按1年工资来算。不满六个月的，企业会向劳动者支付半个月的工资作为企业拆

2022.04.16 675
企业拆迁补偿员工最多12年吗
企业拆迁补偿职工没有期限只有当双方达成协议或员工不能胜任工作时，经济补偿金的支付才有12个月的期限。在其他情况下，没有12个月的限制。如果由于企业的动迁而导致客观情况发生了重大的变化，员工在与企业进行协商之后仍不满意，那么，公司可以解除劳动

2022.04.16 1,018
企业拆迁解散员工需要补偿吗
企业拆迁解散员工需要补偿。企业拆迁解散员工的补偿，一般是按照工龄来计算的。每满一年，赔偿一个月的工资给员工。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于单位所在地区上年度职工月平均工资三

2022.04.16 575

专业问答

企业拆迁员工赔偿补贴原则是什么
公司应当依据《劳动合同法》第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补

2022-06-03 15,340
拆迁企业停业拆迁, 有补偿吗
若被拆迁人以住宅房屋从事生产经营活动的，符合下列条件的拆迁人可以参照非住宅房屋有关规定适当给予停产停业综合补助费。 (1)被拆迁房屋具有房屋所有权证； (2)有营业执照，且营业执照上标明的营业地点为被

2022-05-02 15,340
单位是私企员工被拆迁有什么补偿
地区不同政策不同，建议您咨询拆迁部门。

2022-10-21 15,340
企业拆迁赔偿多少钱企业拆迁赔偿员工如何赔偿
企业拆迁的赔偿标准企业与劳动者解除合同的，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向

2022-04-14 15,340

法律短视频

01:05
集体土地上企业拆迁如何补偿
集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三

1,539 2022.04.15
01:46
企业拆迁的补偿项目及计算方法
被拆迁企业，企业拆迁的补偿项目及计算方法如下： 1、土地或者房屋的价值补偿，主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价； 2、装修附属物的补偿项目，此项目的补偿内容较为固定，弹性空间不太大，针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺

545 2022.04.17
01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

903 2021.03.24