更新时间:2022.09.03
企业遇到安全事故事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故
不同情况下的交通事故的处理为,如果交通事故中出现人员伤亡的,应当立即停车,打开危险报警闪光灯,设置危险警告标志等;然后报警、及时抢救伤员,抢救伤员时注意保护现场;若是交通事故事故比较轻微,没有造成人员伤亡和重大财产损失的,可以将车移到不妨碍
交通事故双方未调解成的,那么则只能通过诉讼进行解决。一般在调解失败的时候,主持调解的交警部门会告知当事人以诉讼的法式解决赔偿问题,此时受害者一方可以向法院递交起诉状。
1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。 2、职工上下班途中
1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定情形可以认定工伤。 2、是要熟悉工伤申报、认定的相关程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。 3、清楚社保部门工伤认定
1、机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故,当事人对事实及成因无争议的,在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位
道路上发生交通事故时,车辆驾驶员应保持冷静,严格按照以下五个步骤正确处理:(1)立即停车,打开双闪灯,设置警示标志;(2)检查事故损失,拍照存证;(3)迅速报警或协商确定事故原因和责任;(4)如果能达
轻微交通事故一般指的是机动车在道路上行驶所发生的不涉及到人员伤亡,仅仅造成轻微的财产损失类型的交通事故,例如仅车身前、后保险杠、车灯、引擎盖、门窗、后视镜等车辆的外部部件受到损坏,但车辆还是可以继续驾驶的。 一般情况下,车辆在行驶过程中发生
在交通事故中,导致死亡了一个人的,可能处三年以下有期徒刑或者拘役。 这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。 事故构成交通肇事罪的,肇事司机应负事故的全部或者主要责任,并且承担刑事责任。 如果肇事司机负同等责任以下的责任,那么主要承担民事的
交通肇事罪的认定有以下四方面: 1、交通肇事罪在客观方面上,必须发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果; 2、客观方面表现为违反交通运输管理法规,发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为; 3、