您的位置:法师兄 > 法律常识 > 税法法律常识

请问加班工资能算工资所得税吗?

更新时间:2022.09.16

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
个人所得税的征税内容包括:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。 工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
律师普法
  • 请问加班补贴属于工资薪金所得吗
    请问加班补贴属于工资薪金所得吗

    属于。依据相关的规定,工作加班时用人单位发给劳动者的补助是属于工资福利的组成部分,应该计入劳动者的工资总额当中。加班费是延长工作时间劳动报酬,即正常工作时间之外工资报酬,属于工资的组成部分。加班费属于劳动者劳动报酬所得的有效组成部分,个人所

    2020.04.18 311
  • 节假日加班工资算不算个人所得税?
    节假日加班工资算不算个人所得税?

    节假日加班工资算个人所得税,个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为对象征收的一种税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

    2020.04.11 136
  • 我请问27000工资加个人所得税扣多少
    我请问27000工资加个人所得税扣多少

    具体公式为(年总收入-个税级数金额)乘纳税比例+纳税级数乘纳税比例。根据总金额处以月份来换算出每个月的个税缴费额。

    2020.02.04 316
专业问答
  • 什么是加班工资所得税

    个人所得税的征税内容包括:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,

    2022-07-30 15,340
  • 加班工资是否算应纳税所得额

    一、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。 二、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额

    2023-07-12 15,340
  • 加班工资收税,结算加班费的时候扣个人所得税吗?

    加班费属工资收入,应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 1、工资、薪金所得; 2、个体工商户的生产、经营所得; 3、对企事

    2022-07-23 15,340
  • 个人所得税是加上加班工资的吗?

    工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 所以你所说的全部包括,在计算个人所得税时,要扣除5险1金,如果扣掉后不到3

    2022-07-27 15,340
法律短视频
  • 工人工资的个人所得税是怎么扣的 01:14
    工人工资的个人所得税是怎么扣的

    工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

    10,325 2022.05.11
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    2,446 2022.05.11
  • 工资免税怎么申请 01:44
    工资免税怎么申请

    工资免税申请流程如下: 1、打开自然人电子税务局,选择公司名称,输入登录密码,点击登录; 2、进入系统主界面,点击综合所得申报; 3、进入综合所的申报主界面,点击正常工资薪金所得; 4、页面弹出申报界面,输入员工的工资资料; 5、资料输入好

    5,957 2022.05.26
请问加班工资能算工资所得税吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?