更新时间:2022.06.21
对于因工死亡的员工,工伤保险基金会支付6个月当地上一年职工的平均工资为丧葬费,比如当地上一年职工的平均工资为 6000,则可以领到3.6万的丧葬费。对于死亡员工需要扶养的亲属可以领到抚恤金,一般其配偶每月可以领到其生前工资的40%,其他亲属
死亡抚恤金为本人生前20个月基本离退休费+1000元丧葬费。丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡,死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用,一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等
国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡,丧葬费一般均为六个月的本人工资,一次性抚恤金的标准是:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休
关于退休去世丧葬费的问题,按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前,我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级
一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。丧葬费,按照行为地的丧葬费标准支付。死者家属拒不执行有关部门限期决定而增加的费用,不予赔偿。死者家属违反有关殡葬的规定,大办丧事增加的费用,不予赔偿
你说的这种情况应该属于正常死亡的情况,不存在其它侵权事由的,也不是因公死亡?丧葬费是老人办理丧葬事宜原工作单位给予的相应补助费用,应该用于实际支出,无所谓由谁领取的问题(湖北省事业单位规定是1500元
直接到退休前单位或人社部门申请办理即可
新丧葬费标准如下:丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍,因此,从2021年9月1日开始,丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一,有的包干,有的挂钩,最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式,更加清晰、明了,也更
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱,应当根据退休人员领取的地点进行确定。 法律明确规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金,应当由各省的人民政府按照当
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上