更新时间:2022.09.20
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所
依据我国刑法第67条的规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的
根据法律规定,自首情形有:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的;被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的。
不能认定为工伤的法定情形一般是指不在工作时间因从事工作内容而导致的工伤。这种不能认定为工伤的常见情形一般是故意犯罪的,醉酒或者吸毒的,自残或者自杀的,而其他等同于上述三种情形的工伤情形,一般也不能依法认定为工伤。对于工伤的认定必须符合工作时
不认定为工伤的情形如下: (1)在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的; (2)在工作时间和工作场所内,非履行工作职责受到暴力伤害的; (3)因工外出期间从事非工作原因的活动受到伤害或者下落不明的; (4)在上下班途中发生本人负主要
可认定为自动投案的情形如下: 1、犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发现,或者犯罪嫌疑人未被讯问或者采取强制措施的,主动直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案; 2、犯罪事实或者犯罪嫌疑人并未主动投案,但经亲友劝说陪同投案; 3、公安机
1、故意犯罪:职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。 2、醉酒或者吸毒:因醉酒导致的伤亡,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态,在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。酒精具有麻痹神经中枢的作用,导致行为人的判断能力和反
不认定为工伤的情形:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
职工在下列情形中受伤的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。而在其他情形下,发生工伤事故的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
发生事故后,事故车辆驾驶人为了及时抢救伤者,用事故车辆将伤者送往医院抢救,并及时报案听候处理或者事故车辆驾驶人将伤者送往医院后,确因筹措伤者医疗费而暂时离开医院,但是留下本人真实信息,并及时报案听候处理的情形不能认定为肇事逃逸。 《刑法》第
不能认定自首的情节有以下这些: 1、没有自动投案,在办案机关调查谈话、讯问、采取调查措施或者强制措施期间,犯罪分子如实交代办案机关掌握的线索所针对的事实的,不能认定为自首。 2、犯罪嫌疑人自动投案后又逃跑的。 3、投案后供述自己的罪行后又翻
下列情况不能认定为自首: 1、犯罪嫌疑人自动投案后又逃跑的。 2、投案后供述自己的罪行后又翻供的。 3、犯罪嫌疑人不同意或不知道他人报案,而是其亲友暗中报案协助公安机关将其抓获的。