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劳动仲裁有终级裁决可以申诉吗

更新时间:2022.01.23

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劳动仲裁终级裁决可以申诉,劳动者在收到终极裁决书15日内,可以向工作所在地人民法院提起诉讼请求,用人单位可以向劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院申请撤销仲裁裁决
律师普法
  • 劳动仲裁60天不裁决可以吗
    劳动仲裁60天不裁决可以吗

    劳动仲裁60天不裁决不一定违法。通常情况下,劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; 2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增

    2022.12.26 244
  • 劳动仲裁终局裁决当事人还能上诉吗
    劳动仲裁终局裁决当事人还能上诉吗

    劳动者对以下劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额

    2020.11.23 114
  • 劳动仲裁有仲裁缺席可以补裁吗
    劳动仲裁有仲裁缺席可以补裁吗

    仲裁缺席为被申请人的,可以确定劳动关系仲裁,若申请人缺席,则视为撤回仲裁申请。 当事人不参加仲裁开庭审理的,应当根据其在仲裁案件中的地位,作出相应的处理,即对申请人可以视为撤回仲裁申请,对被申请人可以缺席裁决。 根据《劳动争议调解仲裁法》第

    2020.09.08 166
专业问答
  • 申请了劳动仲裁了,终局的劳动仲裁裁决后被告可以上诉吗

    按相关法律规定,确定仲裁是终局的话,不可以再向法院起诉。相关法律规定《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民

    2022-06-22 15,340
  • 员工申请劳动仲裁不执行可以终局裁决吗

    劳动者依照单位的规定进行加班的,用人单位应当支付给劳动者合理的加班费,否则劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉并索要加班费。{VIEWLIST}用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的3

    2022-10-20 15,340
  • 劳动仲裁期间,申请的仲裁裁决,否则可以撤诉吗

    申请劳动争议仲裁后,当事人自行达成和解协议的,可以撤销诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

    2021-11-16 15,340
  • 劳动仲裁期间仲裁可以优先裁决仲裁胜诉吗

    因讨薪申请劳动仲裁可获先予执行 劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》对保护劳动者

    2022-04-22 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,347 2022.05.11
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,449 2022.05.11
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,233 2022.05.11
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