解除收养关系有经济补偿吗-收养协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

收养关系解除后,成年人收养孩子的养父母应当支付生活费的养父母缺乏工作能力和生活的来源。养父母成年后因养父母虐待或者遗弃而停止收养的，可以要求养子女赔偿收养期间的生活费和教育费。

律师普法

解除收养关系后能不能得到收养人的经济补偿
具有下列情况之一的解除收养关系后收养人可以主张经济补偿： 1.生父母要求解除收养关系的。养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费。 2.养子女虐待、遗弃养父母的。

2021.01.02 79
解除收养关系后收养人是否可以主张经济补偿
解除收养关系后收养人一般是不可以主张经济补偿的。但存在如下情形的除外： 1、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的； 2、生父母要求解除收养关系的； 3、其他情形。

2020.05.23 52
生父母提出解除收养关系可以要求经济补偿吗
按规定，收养关系成立后，生父母反悔后可能会解除收养关系。但是，一旦解除收养关系，意味着养父母的付出付诸东流，简单地说，就是白养了孩子，将直接损害其合法利益。那么，养父母是否可以主张经济补偿，可以先确定生父母解除收养关系，是否满足法定条件。

2021.04.03 77

专业问答

收养关系解除后，谁能得到经济补偿?
这需要区分不同的情况来判断：(1)经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。(2)因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间

2023-06-12 15,340
收养关系解除后养父母还可以要求养子女支付经济补偿吗
这需要区分不同的情况来判断：(1)经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。(2)因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间

2022-02-15 15,340
的经济补偿金，未解除劳动关系怎么补偿？
针对你的问题答复如下：1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，按照国办发［1999］1

2022-10-18 15,340
十年以上劳动关系解除是否有经济补偿？
连续工龄15年以上，解除劳动合同时，经济补偿有上限，最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:13
怎么与养子解除收养关系
养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养

1,789 2022.04.15
00:53
协商一致解除劳动合同经济补偿
协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年

2,397 2022.05.11
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

3,446 2022.04.17

收养不同阶段法律问题导航

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