辞退补偿金需要交税吗-出口退税问题在线咨询-法师兄

行动指南

因被辞退而获得的赔偿金是否要缴税，需要具体问题具体分析。如果获得的赔偿金没有超过当地上年职工平均工资三倍的，就不需要缴纳个人所得税，但若超过了当地上年度职工平均工资三倍的，超过部分需要交纳个人所得税。根据《个人所得税法》第一条的规定，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。《个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

相关专题推荐: 辞退企业补偿金是税后还是税前

律师普法

本人一直交了辞退补偿金需要交个税吗
不需要。我国个人所得税法规定，补偿金属于离休费，是属于免征个人所得税的种类。

2020.09.28 286
辞退补偿款要交什么税?
辞退补偿款要交个税。公司解除劳动合同时支付给员工的经济补偿金，一般适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个税，超过部分要交个税。

2020.02.09 131
优化与辞退一样需要补偿金吗
优化与辞退都是一样补偿金。如果是无过失性辞退，是可以要求公司额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者

2022.12.26 504

专业问答

一次性辞退员工补偿金个税是否需要交
1、一次性辞退员工补偿金要不要交个税要分情况。 2、补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过三倍的部分要缴纳个税。超过的部分按照《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有

2023-09-01 15,340
被公司辞退后的辞退补偿金交不交个税？
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其

2022-07-12 15,340
员工辞退公司要发补偿金是否需要缴税
单位辞退员工补偿金需要纳税，劳动合同解除后经济补偿金，属于收入的一部分，需要缴纳相应的税款，但是解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。

2022-07-12 15,340
企业辞退员工，补偿金需要缴纳个人所得税吗？
解除补偿应缴纳个人所得税，但其收入在去年当地职工平均工资的3倍以内的，免征个人所得税。解除劳动合同的经济补偿应当按照工资、工资收入项目征收个人所得税。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付

2021-12-21 15,340

法律短视频

00:57
拆迁补偿费要交税吗
我国法律明确规定，个人取得的拆迁补偿款，还有因为拆迁重新购置安置住房的，可以按有关规定享受个人所得税和契税减轻或者免除。按照城市发展的规划，在改变、打造旧城的这个过程中，按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准，被拆迁人取得的拆迁补偿费

1,425 2022.05.11
01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

701 2022.04.15
01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

2,257 2022.04.17

国际贸易不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐