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遇到什么情况可以解除收养关系

更新时间:2022.03.15

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行动指南
是收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的。养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的,可以协议解除收养关系。养子女和养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除;与生父母及其他近亲属间的权利义务自行恢复。
律师普法
  • 什么情况收养关系无效
    什么情况收养关系无效

    在下列情况下,收养关系无效: 1、行为人没有相应的行为能力; 2、行为人的意思不真实; 3、违反法律或社会公共利益的; 4、收养人有子女,收养非孤儿、弃儿或残疾儿童; 5、收养人未满30岁的; 6、除公民或华侨收养三代以内同龄人血亲子女外,

    2022.04.15 179
  • 公证机关不得办理解除收养关系的情况
    公证机关不得办理解除收养关系的情况

    由于解除收养关系的要件是双方同意,因此在不违反收养要件的前提下,有下列情况之一的,公证机关不得办理解除手续:1.收养人与有识别能力的被收养人有一方不同意的;2.收养人与无识别能力的收养人的生父母有一方不同意的;3.无识别能力的被收养人无生父

    2021.03.21 106
  • 什么情况可以解除继父母的子女关系
    什么情况可以解除继父母的子女关系

    可以解除继父母子女关系的情形包括: 第一,没有形成长期共同生活和抚养教育关系的继父母子女间仅存在姻亲关系, 在生父与继母或生母与继父的婚姻关系终止时,继父母子女关系自然解除。 第二,已经形成了抚养教育关系的继父母子女,在生父与继母或生母与继

    2021.04.10 85
专业问答
  • 不得解除收养关系的情形有哪此?在哪些情况下可以解除收养关系

    收养解除需要满足两个条件:一是与送养人(如福利院)达成解除收养关系的协议,二是需要被收养人本人同意。还有一个办法,就是等被收养人成人以后再向法院起诉解除收养关系。 不满足以上两个条件之一的,就属于不得

    2022-08-03 15,340
  • 收养关系可以解除吗?如何解除收养关系?

    1、通常情况下,在被收养人成年之前,收养人是不能解除收养关系的。但是,如果有下列情况之一出现则可以解除:(1)收养人、送养人双方协议解除,如果被收养人在10周岁以上,应当征得其本人同意。(2)收养人不

    2023-06-12 15,340
  • 哪些情形可以解除收养关系, 解除收养关系会产生什么法律后果

    哪些情形可以解除收养关系, 1、收养人、送养人双方协议一致,同意解除的。但应当注意的,养子女年满十周岁以上的,收养、送养人协商解除收养关系的,应当征得本人同意。如果养子女不同意的,双方不得解除收养关系

    2022-03-23 15,340
  • 解除收养关系在哪些情况下

    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。如果收养关系是经民政部门登记成立的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。如果收养关系是经公

    2022-04-19 15,340
法律短视频
  • 怎么与养子解除收养关系 01:13
    怎么与养子解除收养关系

    养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养

    1,833 2022.04.15
  • 哪些情形可以解除继父母子女关系 01:20
    哪些情形可以解除继父母子女关系

    出现以下情况之一的,可以解除继父母子女的关系: 1、继父母未与继子女长期共同生活,以及未对继子女长期抚养教育,则继父母与继子女只存在姻亲关系,如果其生父母与其继父母离婚,则继子女与继父母的关系自然解除; 2、继父母长期抚养、教育继子女,在生

    787 2022.04.17
  • 什么情况下员工可以解除劳动合同 01:17
    什么情况下员工可以解除劳动合同

    员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;

    862 2023.04.20
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