劳动合同约定的违约金过高怎么办-违约金问题在线咨询-法师兄

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员工与用人单位签订的劳动合同中，违约金约定过高的，员工可以申请法院适当的减免。双方约定的违约金低于员工给公司造成的实际损害时，用人单位可以向员工要求实际损害赔偿。

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合同违约金约定的过高应该如何办
合同违约金约定的过高怎么办：根据《中华人民共和国民法典》，如果违约金过高，当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少。当事人提出合同中约定的违约金或者其计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商后对违约金进行调整。

2021.03.16 75
什么是劳动合同违约金，哪些劳动合同能约定违约金
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

2020.02.27 134
违约金约定过高时怎么确定违约金的数额
违约金约定过高时，应当以不超过造成的损失的百分之三十为标准来确定违约金的数额。当事人可以请求人民法院或者仲裁机构根据上述标准适当地减少违约金。

2021.04.28 89

专业问答

如何约定合同违约责任，违约金约定过高怎么办？
一、如何约定合同违约责任1、违约责任应该充分预见各种可能的事件，并对后果予以规定。违约责任条款的预见性在于应尽可能预见未来对合同履行有影响的因素。以当前房地产市场为例，在宏观调控政策频繁出台的背景下，

2022-10-26 15,340
违约金高怎么处理违约金高被约定过高怎么办
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事

2023-03-12 15,340
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
这个违约金约定是违法的，【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，

2022-01-19 15,340
合同违约金过高的认定
根据法律规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。

2022-02-06 15,340

法律短视频

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合同约定违约金数额过高如何处理
在当事人签订的合同中，如果合同约定的违约金过高，那么违约方就可以向法院又或者是仲裁机构，提出予以适当减少违约金的请求。一般来说，法院或者是仲裁机构会在综合考虑多方因素之后，对违约金予以适当减少，最终给出一个合理的违约金数额。需要注意的是，判

1,136 2022.04.17
00:59
合同未明确违约金的违约怎么办
合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约

491 2022.06.01
01:15
违约金太高怎么办
双方约定的违约金太高的话，可以要求进行适当的调整。根据我国的法律规定，如果双方约定的违约金，少于造成的损失的，当事人可以让人民法院，或者是仲裁机构增加违约金；约定的违约金，远远超过造成的损失的，那么当事人则有权让人民法院，或者仲裁机构进行

1,312 2022.04.17

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