合同到期怀孕怎么处理-孕妇问题在线咨询-法师兄

行动指南

女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。

律师普法

不到合法年龄怀孕怎么处理
不到合法年龄怀孕如何处理由自己决定。现在我国并不禁止终止妊娠，所以可以自由选择保留还是不保留孩子。不过，非婚生子属于违法计划生育政策，虽然不耽误孩子上户口，但是需要缴纳社会抚养费。

2020.11.23 293
劳动者怀孕劳动合同期满怎么处理
女职工无过错的情况下，在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同约定期满后，应当续延至孕期、产期、哺乳期结束。如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到“三期”的特

2020.12.23 85
怀孕的情况下如何处理劳动合同到期
为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其

2020.02.24 228

专业问答

怀孕期间被降薪怎么办，怀孕期间合同到期怎么办
一、怀孕期间被降薪怎么办根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的

2022-12-10 15,340
怀孕不到合法年龄怎么处理
不到合法年龄怀孕如何处理由自己决定。现在我国并不禁止终止妊娠，所以可以自由选择保留还是不保留孩子。不过，非婚生子属于违法计划生育政策，虽然不耽误孩子上户口，但是需要缴纳一定的费用。

2022-11-07 15,340
员工合同到期怀孕了该如何处理才合适
劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延（不是续签）原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008.1.1后

2023-04-09 15,340
试用期怀孕怎么办，试用期怀孕怎么处理
不需要特别处理，和普通试用期的员工一样。根据《劳动合同法》第39条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，使用者可以与劳动者解除劳动合同。第一，如果使用者有正当的理由，可以在试用期间与怀孕的女性员工解

2021-10-24 15,340

法律短视频

01:04
判决期间怀孕刑期怎么算
首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，

5,832 2022.04.15
00:57
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
同居期间怀孕不能告强奸。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段强迫妇女，并与其发生性关系的行为。除此之外，强奸罪要求犯罪分子的主观方面表现为故意，具有奸淫的目的。而因为自愿同居后发生性行

2,395 2022.04.15
01:11
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
女方怀孕期间离婚财产的分割如下： 1、夫妻对共同财产有约定的，尊重当事人的约定，如该约定违反法律规定或侵害第三人合法权益的，该约定无效。离婚财产分割只分割夫妻双方共同财产，婚前个人财产不参与分配。根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，

391 2022.10.08

刑事辩护不同阶段法律问题导航