劳务关系是否需要支付加班工资？-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

行动指南

在劳务关系中是否有加班工资的这个问题要看劳务合同中的约定了，因为劳务关系跟劳动关系是不一样的，劳务关系的工作时间本身就非常自由，如果是劳动关系，只要加班肯定得支付加班费，但劳务关系中，具体的工作情况是由双方自行约定的。

律师普法

因疫情防控需要加班是否要支付加班工资
因疫情防控需要加班的劳动者，公司应当依法支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；（二

2022.03.10 161
国庆节培训员工是否需要支付加班工资
占用国庆假培训员工不支付加班费不对。劳动者的培训期间也是属于在工作时间完成工作任务，用人单位应当按照法定节假日或休息日加班的标准，向劳动者支付相应的加班费。

2020.11.15 81
劳动仲裁支付加班工资
劳动仲裁时，劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2020.03.17 144

专业问答

试用期员工加班是否需要支付工资
试用期员工加班也是有加班工资的，试用期在劳动合同期限内，企业安排员工加班的，应当根据一定标准支付加班工资。如果在周末加班，员工拿到双倍工资，而法定假日则有三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数，可以用劳

2023-03-14 15,340
请问加班是否需要支付酬劳
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的

2022-12-14 15,340
劳务派遣加班费需要支付吗
1.劳务派遣要支付加班费。如果用工单位未支付加班费，劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。 2.根据《劳动合同法》规定，用工单位应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。用工单位

2022-11-14 15,340
监狱加班工资需要支付吗
监狱加班工资需要支付，根据我们国家监狱等相关的法律当中明确的规定，犯罪分子如果在监狱服刑期间参加相关的工作的情况之下，是需要给予报酬，并且执行国家关于劳动方面的保护的规定的，当然在特殊情况之下的话可以

2023-02-06 15,340

法律短视频

01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

198 2023.07.10
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

5,608 2022.04.17
00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

4,238 2022.11.21

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