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公司倒闭了的代通知金还有吗

更新时间:2022.06.13

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只要公司倒闭提前进行通知了劳动者的,就无需向员工支付代通知金。用人单位提前解散的,应当依法向劳动者支付相关的经济补偿金。经济补偿金是在用人单位工作一年按一个月来进行补偿的标准。
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  • 公司倒闭代通知金如何给
    公司倒闭代通知金如何给

    公司要倒闭代通知金;代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定下发。

    2020.01.01 124
  • 公司倒闭是否要向员工支付代通知金
    公司倒闭是否要向员工支付代通知金

    公司在倒闭前提前三十日以书面形式通知通知劳动者就不需要支付代通知金。公司倒闭属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,双方未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位又没有提前通知,应当支付待通知金。

    2020.12.27 194
  • 公司倒闭找员工能向老板讨要代通知金吗?
    公司倒闭找员工能向老板讨要代通知金吗?

    公司在倒闭前提前通知劳动者就不需要支付代通知金。劳动者有下列情形之一,用人单位未提前一个月通知应当支付代通知金:不能胜任工作,培训或者调岗后仍不能胜任工作;患病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作和新工作;劳动合同无法履行,不能达成变更劳动

    2020.12.23 73
专业问答
  • 公司要倒闭代通知金应该怎么下发呢?

    代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额

    2023-08-23 15,340
  • 公司倒闭是否要向员工支付代通知金

    公司在倒闭前提前三十日以书面形式通知通知劳动者就不需要支付代通知金。公司倒闭属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,双方未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位又

    2023-08-30 15,340
  • 公司倒闭要付代通知金吗,法律上该如何规定

    1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。

    2023-09-04 15,340
  • 如果公司倒闭需要支付通知金吗

    1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。

    2023-11-08 15,340
法律短视频
  • 申请破产就是公司倒闭了吗 00:57
    申请破产就是公司倒闭了吗

    申请破产并不意味着公司要倒闭,但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降,存在倒闭的风险。具体来说,根据我国企业破产法第二条的规定,如果公司不能偿还到期的债务,而且现有的资产难以清偿全部的债务,或者公司明显缺乏清偿的能力,在这个时候就

    2,523 2022.05.11
  • 保险公司允许倒闭吗 01:02
    保险公司允许倒闭吗

    会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定:“经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或被依法撤销外,不得解散”。因此,在我国,保险公司破产仅对财产保险公司而言,寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的,只能被收购或者重组,财产保险

    5,766 2022.04.17
  • 公司倒闭股东要赔钱吗 01:16
    公司倒闭股东要赔钱吗

    一般情况下,公司倒闭后,股东不用赔钱,公司以公司资产清偿全部债务,公司资产不足以清偿债务时,未清偿的债务在公司破产后自动消灭,股东不必偿还。因为,我国公司法规定,股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如,股东认缴公司100万元的注册

    1,441 2021.04.25
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