更新时间:2022.09.21
领导实施职务侵占,如果财务也参与犯罪,肯定是有关系的。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。被胁迫参加犯罪的,属于胁从犯,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
职务侵占的行为构成职务侵占罪的,有刑事责任。构成该罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
店长涉嫌职务侵占罪,店员不一定有责任,分情况来判定。如果店员知情,则可能要承担一定的责任;如果店员不知情,没有责任。只要没有参与职务侵占、分赃、帮助店长犯罪就没有刑法责任。
侵权责任法已经失效,行为人的职务侵占行为一般不适用《民法典》。职务侵占一般会构成我国《刑法》中的职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的行为。
任何人发现犯罪事实和线索,均有义务向司法机关报案、控告等,职务侵占罪也不例外。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
需要具体分析,如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员,符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人,仍属单位公款,故其侵犯的客体应是本单位的财物,且数额巨大的行为构成职务侵占
公司的财务方面是否承担要具体个案个看具体分析,需要看该财务人员是否是共同犯罪情况,有没有犯罪起到作用,职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达
领导利用下属进行职务侵占的,若下属存在犯罪故意是可以构成职务侵占罪的共同犯罪的。根据我国《刑法》规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
职务侵占罪属于公诉案件,公司无权撤诉,所以仍然由法院审理判决是否坐牢。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并
关于职务侵占罪的认定: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他
行为人的职务侵占行为若构成职务侵占罪的,应当承担相应的刑事责任。构成该罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
退赔就是在履行民事责任了。 职务侵占已退赔后大多是没有民事责任,至于刑事责任则需要看公司方面是否追究,如果公司追究起来的话是有可能触犯职务侵占罪的。