更新时间:2022.10.15
一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
交通事故十级伤残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。 根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、
《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了患者在遭遇到医疗损害责任纠纷时,可以要求的赔偿范围主要包括:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。 标准主要有:第一,医疗费。
《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了患者在遭遇到医疗损害责任纠纷时,可以要求的赔偿范围包括:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
面对交通事故带来的人身损害赔偿,受损害的一方可以选择通过调解的方式,来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,交通事故可以自行协商,也可以申请交警调解,或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的,应当
九级伤残能赔偿几万,法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,这些都是根据实际支付的费用来计算的,生
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
人身在遭受了损害后,可以根据不同的情节,评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级。 其中,十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远
十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准,赔偿标准,是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的,伤残的等级分为
根据我国工伤保险条例的规定,伤残等级鉴定一共分为一级到十级。从一级到十级伤残程度逐渐减轻。伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾,包括精神的生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力不同程度丧失。一级伤残是指日常生活完全不