法院对仲裁庭可以先行判决吗-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

行动指南

法院是没有相关权利来要求仲裁庭进行工作的。如果当事人先向法院提出诉讼的话，那么就由法院来判决相关的争议。如果当事人是向仲裁庭提出仲裁的话，那么就由仲裁庭来进行判决是否进行先行裁决。

律师普法

劳动仲裁什么时候可以先行裁决
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民

2020.04.29 149
仲裁判决后多久法院可以强制执行
仲裁申请强制执行的期限为两年。

2020.06.06 220
对裁决不服可以撤销仲裁裁决吗
对裁决不服的不可以撤销仲裁裁决。

2020.12.18 178

专业问答

为了讨薪申请劳动仲裁，前庭裁决可以先优先二审作出仲裁判决吗？
因讨薪申请劳动仲裁可获先予执行劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》对保护劳动者

2022-05-08 15,340
仲裁庭可以自行决定重新裁决吗
仲裁庭作出裁决之后，是不可以自行重新裁定的，不符合法律要求，仲裁实行的是一裁终局制度，仲裁决定作出之后，产生相应的法律效力，当事人对同一个纠纷再申请仲裁或者去法院起诉时，都是不会受理的。

2023-02-03 15,340
劳动仲裁可以上法院判决吗
二审终审。《中华人民共和国民事诉讼法》第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。

2022-08-21 15,340
讨薪申请劳动仲裁可以优先执行吗？仲裁可以二审作出仲裁判决
因讨薪申请劳动仲裁可获先予执行劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》对保护劳动者

2022-04-28 15,340

法律短视频

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,175 2022.05.11
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,321 2022.05.11
01:08
法院开庭可以去旁听吗
对于法院开庭是否能旁听，不能一概而论，需要根据案件的性质判断其是否属于公开审理的案件，然后再由法官综合判断能否允许旁听。首先，根据中华人民共和国民事诉讼法的规定：人民法院审理的民事案件，除非该案件涉及到国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的

4,370 2022.05.11

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