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未约定违约金怎么算?

更新时间:2022.10.14

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行动指南
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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  • 未约定的合同违约金
    未约定的合同违约金

    合同未约定违约金,也可以主张违约金,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021.02.24 162
  • 个人借款未约定违约金怎么办
    个人借款未约定违约金怎么办

    1、如果合同双方对违约金有约定,则一方违约时按照合同约定处理。 2、如果合同双方在合同中没有约定违约金,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。此时,由损失方提供由于相对方的违约行为导致自己损失的证据,主张赔偿。 3、合同中违约金约定不明,

    2021.04.19 146
  • 拖欠款项未约定违约金的应该怎样算
    拖欠款项未约定违约金的应该怎样算

    拖欠款项,如果未约定违约金的,可以请求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确的,违约责任根据标的的性质以及损失的大小进行确认。

    2021.01.13 89
专业问答
  • 怎么算未约定的违约金

    1没有约定违约金,可以根据实际损失来请求违约金。 2当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超

    2022-05-14 15,340
  • 违约金未约定在合同中怎么算

    根据《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约金作为赔偿损失的常见主张方式,法律上进行了原则性规定,并未规定明确的

    2023-07-05 15,340
  • 劳动合同中未约定违约金,离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算

    劳动合同一般不需要约定违约金。首先,辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金

    2022-03-07 15,340
  • 2022年合同未约定违约金应该怎样计算违约金

    合同违约赔偿最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以

    2023-01-12 15,340
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  • 合同未明确违约金的违约怎么办 00:59
    合同未明确违约金的违约怎么办

    合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约

    512 2022.06.01
  • 合同未约定违约金如何判决 01:09
    合同未约定违约金如何判决

    违约金是指,合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采

    1,840 2022.04.15
  • 土地合同未约定违约金标准 00:52
    土地合同未约定违约金标准

    土地合同产生纠纷的时候,如果没有约定违约金的标准,并不是说就不能够追究违约方的违约责任了。在产生纠纷之后,如果交易双方能够对于违约金标准达成一致意见的,那么可以按照双方达成的一致意见来解决。如果双方也不能够达成一致的意见,那么就只能够将争议

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