18岁是童工有哪些法律规定-加重情节问题在线咨询-法师兄

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我国对相应童工的年龄界限有着明确的规定，相应的劳动者达到16周岁以上就不算做童工了。18岁的劳动者在我国的法律规定中就不算作童工了。下面小编就18是不是童工,都有哪些法律规定。这类问题为你进行相应的解答。

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16岁不是童工法律有规定吗?
不违法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。在我国已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

2020.07.09 54
童工是16岁还是18岁
童工是未满十六周岁的未成年人，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，用人单位是可以正常聘用的，而且十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。童工的规定包括： 1、禁止任何单位和个人以任何形式使

2023.01.13 2,228
根据法律规定招童工末满18岁该怎么处罚
招童工未满18岁不算违法，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。满16岁不满18岁不算童工，属未成年工，所以不算违法。

2020.09.09 528

专业问答

18岁签的合同法律有哪些规定
18岁签订合同解除的方式分为约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是要求在签定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；法定解除要求合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；协议解除是指双方

2023-02-13 15,340
满16周岁童工界定法规有哪些
满16周岁童工界定法规包括《中华人民共和国劳动法》第十五条；《未成年人保护法》（202 1. 6.1生效）第六十一条；其他。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年

2022-06-06 15,340
满18岁中国法律是怎么规定的？有哪些？
抚养费正常是承担到子女18岁，如果子女还在就学或者经济没有独立，就要继续承担给付到经济独立。根据《中华人民共和国婚姻法》第四章离婚第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一

2022-10-09 15,340
18岁是童工工作吗?
18岁不是童工。童工指的是未满十六周岁的未成年人，若用人单位违法招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2022-05-16 15,340

法律短视频

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法律规定子女继承权有哪些
根据我国法律的规定，子女继承权包括：法定继承、遗嘱继承以及遗赠扶养协议。 1、法定继承按照以下顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的，才由第二顺序继

1,972 2022.04.15
01:27
孩子抚养费有哪些法律规定
关于孩子的抚养费，我国的法律规定主要有以下几点： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按

721 2021.03.24
01:35
债权转让的法律规定有哪些
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权

1,307 2022.04.17

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