公司解散有哪些规定？-公司自行解散问题在线咨询-法师兄

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公司有债务也能解散。公司解散的情形有很多，尽管有债务的情况下，如果符合公司法的解散事由，是可以解散公司的。解散公司必须严格按照法定程序，不可任意注销。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散; 第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

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股东强行解散公司有哪些规定
股东解散公司的法律规定如下：《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第一百八十六条第一款、第二

2020.06.04 85
公司有哪些法定原因解散
公司因下列法定原因解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其解散原因； 2、股东大会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或分立需要解散； 4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销； 5、人民法院依照相关规定解散，即司法解散。

2022.04.14 217
公司解散有哪些要求? ?
有限责任公司的解散有如下要求： 1、解散原因应当为营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等； 2、有限责任公司的解散应当及时清算债权、债务； 3、有限责任公司的解散的额其他要求。

2020.01.03 75

专业问答

解散公司的公司法都有哪些规定
请求解散公司的法定情形为公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到严重损失，通过其他途径不能解决。法院在法定情形下可以强制解散公司。

2023-11-21 15,340
公司解散效力有哪些公司解散效力
一、如果未经清算，没有支付你们赔偿金就擅自解散公司，且没有，公司解散员工赔偿协议，几名股东应承担法律责任。二、年休假及其他补偿费，可一起追偿。三、时效以法律的规定为准，约定的无效。

2022-12-18 15,340
公司解散流程是什么，公司解散流程有哪些，公司解散流程
公司解散的程序： 1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全

2022-05-10 15,340
到法院起诉解散公司有哪些规定
起诉解散公司诉讼费最高不超过30万元，其依据破产财产的总额计算，通常以财产案件受理费标准减半交纳，诉讼费主要包括受理费、执行费等，具体依据实际情况而定。

2023-11-07 15,340

法律短视频

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公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

858 2022.04.17
01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

1,879 2022.04.17
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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,435 2021.03.24

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