更新时间:2022.07.29
劳动能力鉴定申请仲裁应当在一年内提出,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在劳动仲裁过程中,是能够申请鉴定的。如果当事人认为需要对专门性问题进行鉴定的,就可以提出申请;而仲裁庭认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人无约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
能申请鉴定。当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。
如果发现对方弄虚作假,涉嫌伪证罪,可以依法追究其刑事责任。依照最高人民检察院1989年11月30日印发的《人民检察院直接受理的侵犯公民***权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定》,具有下列情形之一的
民事仲裁可否申请鉴定,是可以申请鉴定的,通过鉴定结论来反驳对方提交证据的真实性,达到推翻对方证据效力的后果。一定注意的是,申请鉴定要在举证期限届满前10日提出,至少也应该在开庭前提出,且应书面提出。
当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。
如果仲裁期间任何一方有疑义,可以申请有资质的第三方进行二次鉴定。
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲