企业员工偷逃税款罪怎么判-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、如果税务部门检查发现，有证据证明确实没有按期纳税，可以认定是偷税行为，按征管法规定补税并罚款。 2、当偷税数额达到一定数量和比例后，税务部门应当移送公安机关，由公安机关立案侦查。在立案侦查以前已经足额补缴应纳税款和滞纳金，犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。

律师普法

企业给员工避税算偷税漏税吗
企业给员工避税不算偷税漏税。法律规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税漏税。而避税是合法行为，避税的

2022.08.12 702
企业偷税漏税会涉及员工吗
企业偷税漏税不一定会涉及员工，只要员工不知情。但是如果员工知情，并且帮助企业偷税漏税，如财务为公司虚开增值税专用发票，那么在企业受到处罚的同时，法律也会依法让作为财务的员工受到行政处罚，情节严重，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

2022.08.12 792
偷逃税款罪怎么量刑
偷逃税款根据逃避缴纳税款数额和占应纳税额百分比进行量刑。有偷逃税款的行为但是经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任。根据《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或

2020.09.16 102

专业问答

企业偷逃税款大概有多少后果
最低是三年以下有期徒刑，最高是七年以下有期徒刑。国家机关人员参与犯罪会从重处罚。企业偷税会责罚主管人员和其他有责任的人员并对企业处以罚金，偷税数额越大刑罚越重。获得补缴机会可以补交税金，同时受行政处罚

2022-11-03 15,340
企业偷税漏税会计承担什么责任，财务部员工怎么判。
偷税罪没有死刑的刑事责任，最多七年。 1、偷税罪的主体，分法人（常说的单位）和自然人两种。 2、自然人好理解。单位犯有偷税罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照处罚偷税

2022-07-21 15,340
广元企业偷逃税款请律师打官司
1、民事案件收费 (1)无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财

2023-01-22 15,340
企业偷逃退税产生什么后果
1、如果税务部门检查发现，有证据证明确实没有按期纳税，可以认定是偷税行为，按征管法规定补税并罚款。 2、当偷税数额达到一定数量和比例后，税务部门应当移送公安机关，由公安机关立案侦查。在立案侦查

2023-02-15 15,340

法律短视频

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企业偷税漏税如何判罪
企业偷税漏税的行为属于违法行为，国家对企业的这种行为也出台了一系列的相关法律来处罚偷税漏税的企业。国家也明确给出了相关法律处罚条件以及管理办法，如果纳税人采取了欺骗的手段来谎报纳税税额或者是规避税额的申报等不正当手段，导致逃避纳税款数额占应

1,503 2022.04.15
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破产企业的员工工资怎么办
公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。其中，对企业员工的

3,423 2022.04.15
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

647 2022.05.24