工伤死亡赔偿原则是怎样的？-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属。第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金。

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死亡赔偿金缴纳原则
死亡赔偿金的分配原则：当事人的家属在拿到死亡赔偿金后首先应扣除已实际支付的丧葬费用，然后剩余部分优先分配给被抚养人，如果死亡赔偿金还有剩余，则应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素进行适当分割，而非等额分配。

2021.04.27 93
死亡赔偿金的分配原则及法律依据是怎样的
1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。实务中均以继承顺序为原则，即死者有第一顺序继承人时，狭义的死亡赔偿金权利主体就是第一顺序继承人，没有第一顺序继承人时，狭义的死亡赔偿金权利主体便是第二顺序继承人，如此类推。 2.死亡赔偿金不属于遗产范围

2021.02.13 197
工伤死亡赔偿金是怎样赔偿子女父母的
工伤死亡赔偿父母和子女标准：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金和一次性工亡补助金将属于实际支出的费用扣除，剩余的赔偿金部分就按照法定继承分割。

2020.02.11 88

专业问答

工伤死亡赔偿的三个一次性赔偿原则
补充：工伤保险条例：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养

2022-03-16 15,340
工伤死亡赔偿金怎样分割的，工伤死亡赔偿怎样分配
在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对

2023-05-28 15,340
工伤死亡赔偿分配原则是什么，工伤死亡赔偿金如何分配，有什么标准
工伤死亡赔偿金分配原则：劳动保障部令第18号第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的

2022-03-30 15,340
工伤死亡赔偿金原则上是847180元，这个80元
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可领取供养亲属抚恤金，抚恤金按工亡职工本人工资的一定比例按月支付。具体标准是：配偶每月40%，其他亲属每人

2022-03-24 15,340

法律短视频

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工伤死亡的赔付标准
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，

1,294 2022.05.11
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工伤死亡2020最新赔偿标准
职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

2,301 2020.12.27
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工作中死亡怎么赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需

1,297 2022.04.17

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