更新时间:2022.06.10
社会保险缴费基数怎么计算:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工
社保缴费比例如下:养老保险:单位20%;,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右,个人不需要缴纳;社保缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60
1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳
社保补差缴费比例是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。缴费基数一旦确定,不能随意更改。社保基数调整后不用补交保险费,与以前年度缴费基数无关。
社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该补缴的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工
个人社保缴费金额根据工资进行计算,各地有所区别。个人社保注意事项: 1、员工查询、打印本人明细参保信息的,需提供身份证原件及社保卡原件(验原件,收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的,需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%
社保缴费年限是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的;如果劳动者与单位解除劳动关系,且暂停缴费的,缴费年限中止计算;之后劳动者重新就业的,则缴费年限继续累计计算。
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
缴费基数x缴费比例。企业职工(含个体工商户)太仓缴费基数为:上限为16842元/月,下限为3030元/月;缴费比例为:养老保险19%,医疗保险8%,工伤根据行业和浮动费率(基准费率0.4%~2.1%),失业保险0.5%,生育保险0.8%;个
1.江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元/月,缴费基数下限为3368元/月。2.通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数,但不管工资的高与低,都不能超过社保规定的上下限标准,也就是即使职工工资低于3368元/月,公