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预计2022年职务侵占罪刑罚

更新时间:2022.10.20

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公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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  • 2022年怎么认定为职务侵占罪
    2022年怎么认定为职务侵占罪

    2022年职务侵占罪立案标准如下: 1.案件涉及的数额在三万以上的,就属于法律规定的数额较大,应当予以立案追诉。 2.职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪的

    2021.08.30 62
  • 2022新刑法职务侵占量刑
    2022新刑法职务侵占量刑

    2022新刑法关于职务侵占罪的量刑标准是: 1、侵占数额较大的,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,通常可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、侵占数额巨大的,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,通常可在五年至六年有期

    2020.12.19 75
  • 职务侵占罪最新刑罚能判7年吗?
    职务侵占罪最新刑罚能判7年吗?

    职务侵占罪数额巨大的情况下,一般是可以判7年以上有期徒刑的。职务侵占罪的行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    2020.06.21 87
专业问答
  • 2022年职务侵占罪和侵占罪是法条竞合吗

    1、不是。 2、职务侵占罪的主体是、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;侵占罪主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》

    2022-11-20 15,340
  • 职务侵占罪最高刑刑事处罚

    1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基

    2022-03-22 15,340
  • 什么是职务侵占,职务侵占罪如何判刑?多少年?

    【法律依据】 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的

    2022-07-16 15,340
  • 职务侵占罪的认定是怎样的,职务侵占罪的刑罚性质

    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产,金额在5000元至1万元以上的,应当追诉。这里的金额应该按累计金额计算。

    2021-11-17 15,340
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  • 职务侵占罪最高刑期 01:14
    职务侵占罪最高刑期

    要确定职务侵占罪的最高刑期,首先要确定职务侵占罪的量刑标准以及罪与非罪的标准。如果是一般主体将他人交给其代为保管财物占为己有,那么就属于侵占行为,构成侵占罪,不构成职务侵占罪。根据相关司法解释规定,如果行为人将单位的财物通过侵吞、窃取、欺诈

    1,258 2022.04.17
  • 涉赚职务侵占罪会判几年 00:48
    涉赚职务侵占罪会判几年

    犯职务侵占罪的犯罪分子,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。如果非法占有的数额较大的,应

    352 2022.04.25
  • 刑法职务侵占罪如何认定 00:56
    刑法职务侵占罪如何认定

    刑法职务侵占罪的认定如下: 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单

    1,733 2022.10.04
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