更新时间:2022.12.01
竞业禁止协议补偿金协商不一致,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
失业补偿金的申请首先应该持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。之后条件符合、材料齐全的就会当场受理。经审核、审批通过后即可办理成功。最后社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失
失业补偿金的申请应在解除劳动合同前7日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备,办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章,社保局审查失业登记合格后通知失业人员办理下岗证,失业人员持社保局发给的审核文件
依据我国相关法律的规定,竞业禁止协议补偿金上限是没有规定的,补偿金数额由双方协商确定,但不得低于劳动合同履行地最低工资标准。劳动者和用人单位未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合
赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下: 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标
企业在取得政府拆迁补偿款之后,明确规定是要交企业所得税的。搬迁完成年度是企业纳税义务发生的时间,相关法律明确规定,认定搬迁年度的标准是从搬迁开始5年内,搬迁补偿款在扣除搬迁费用支出和资产处置支出等之后,结余的款项都是要交纳企业所得税的。在我
失业补助金的申请,失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。申请通过的,于次月15日后到银行领取失业补助金;申请未通过的,工作人员告知不能申请的原因。失业补助金是提供给不具备申请失业保险金但是生活的确有困难的失
失业人员申请失业补助金可以携带有效身份证件、公司开具的解除劳动合同或者失业证明等材料到当地的社保机构进行申请;也可以在手机APP或者小程序等官方网站上进行申请。
一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 二、非因本人意愿中断就业的。非本人意愿是指你可以被单位辞退、除名、开除,也可以和单位协商解除劳动合同,但不能说是自己主动辞职,因为申请失业金会填写许多张表。 三,已经进行失业登记,并有求
竞业禁止补偿金标准:劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
竞业禁止补偿金的标准如下: 1、一般为劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%; 2、月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。