医院临时工管理办法-医院责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

医院临时工的管理办法也是需要。符合劳动法的相关规定。不能够无故拖欠薪资，也不能够任意歧视临时工。同时，临时工也可以按照劳动法的相关规定进行离职。另外，临时工的工期是不能够超过一年的。

律师普法

临时税务登记管理办法
《税务登记管理办法》第八条规定：企业，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位（以下统称从事生产、经营的纳税人），向生产、经营所在地税务机关申报办理税务登记：（一）从事生产、经营的纳税人领取工商

2020.03.16 750
医院可以办临时医保卡吗
不可以。临时医保卡到劳动保障工作站办理。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等

2020.05.12 856
湖南省临时用地管理办法
为了加强临时用地管理，规范临时用地行为，保护土地所有人、使用人和临时用地的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》，结合本省实际，制定湖南省临时用地管理办法。

2020.01.03 646

专业问答

临时工工资怎么计算我是医院的临时工
的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签也要签一个用工协议。有一点要说明的是，临时工的工资大部分

2022-09-02 15,340
临时工在医院上班违反劳动法
该临时工和医院之间适用劳动法调整；我国法律规定，任何单位不得要求员工缴纳保证金；实际用工起一月内需要与劳动者签订劳动合同，不签订劳动合同的需支付双倍工资；劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者在试

2022-03-29 15,340
医院临时工工资待遇怎么样？
的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签也要签一个用工协议。有一点要说明的是，临时工的工资大部分

2022-09-02 15,340
临时工工资是从医院发还是院里发？
的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签也要签一个用工协议。有一点要说明的是，临时工的工资大部分

2022-09-02 15,340

法律短视频

01:08
办理住院时没拿医保卡
出院之前没有出示医保卡，也是可以报销的，在付钱的时候或者出院结算的时候就要出示医保卡，医院会把该扣的扣掉。在报销的时候，如果要用医保卡个人账户支付住院费用，出院结算前告诉医院的结算工作人员，按正常的刷卡手续办理即可。依据《中华人民共和国社会

3,985 2022.05.11
00:56
临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

2,440 2022.05.11
00:59
医疗质量管理办法自什么时候起施行
《医疗质量管理办法》于2016年11月1日起正式施行。制定《医疗质量管理办法》，是因为医疗质量直接关系到人民群众的健康权益，和对医疗服务的切身感受。持续改进质量，保障医疗安全，是卫生事业改革和发展的重要内容和基础，对当前构建分级诊疗体系等改

3,406 2022.04.17

医疗纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐