事故责任划分与赔偿-划分依据问题在线咨询-法师兄

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1、此事故责任划分的原因在于人货混装，谁提出该次装运过程中要人货混装的，谁就要负主要责任。 2、司机D作为运输的专业人员，理应知道人货混装的危害性，如没有进行劝阻，也要承担一定的责任。 3、B如果是有正式驾驶执照的，说明他也理应知道人货混装的危害，且自己开车放纵其危害的存在，导致事故发生肯定是要负责任的。B如果是没驾照的，其过错可能还要增加，一是无证驾驶，二是刹车的合理性。 4、不清楚B\C与老板A的关系如何，如果是A这家公司的员工，不管是不是有劳动合同，也不管是不是购买了工伤保险，都要承担工伤赔偿的。如果B是公司员工而C不是，则B的过错属于工作中的过错，经济赔偿由A负责，如果B和C都不是该公司的员工，属于自己对自己负责任的，除了A提出回程也人货混装之外，找不到A的责任。 5、假设 B、 C、D都不是老板A公司的员工，且老板A也没有要求回程人货混装，则应由 B、 C、D分担C的医疗费用。B是主责60%，D次之30%，C再次之10%。 6、以上分析没有把B作为包工头看待，完全是按照各个独立的个体，针对其在事故中的过错责任划分的。

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行人与车辆的事故赔偿的主要责任划分
机动车与行人事故赔偿责任这么确定： 1、机动车负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任： 2、机动车负主要责任的，承担80%的赔偿责任； 3、机动车负同等责任的，承担60%的赔偿责任； 4、机动车负次等责任的，承担40%的赔偿责任； 5、机

2020.12.23 116
工伤事故的责任划分，事故责任划分指的是？
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。

2020.06.20 150
工伤事故是否有存在责任划分赔偿是否存在责任划分
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。首先需要确定某一

2020.02.27 74

专业问答

民事赔偿责任与交通事故责任划分的问题
《道路交通安全法》第七十三条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基

2022-07-27 15,340
医疗事故赔偿责任划分与什么责任等级
医疗纠纷责任赔偿等级;《医疗事故分级标准》将一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级： 1、一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%; 2、二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数9

2022-04-23 15,340
按照责任来进行赔偿吗？交通事故责任划分和赔偿划分责任为？
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： (一)机动车之间

2022-07-26 15,340
对方全责赔偿后事故责任划分
发生事故后对方全责，应该赔偿的包括：受害人因该事故受到人身损害的，应赔偿其医药费、护理费、住院费、营养费等因治疗而支出的费用，还包括因伤误工的误工收入等；造成车辆损害的，还应当赔偿车辆的维修费用和贬值

2023-08-20 15,340

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摩托车事故责任划分后怎么赔偿
摩托车事故责任划分后的赔偿情况，具体如下： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一

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安全生产责任事故划分标准
事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

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酒驾被追尾了如何定责，具体如下： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警

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