起诉办理工资拖欠需要什么材料

资料如下： （一）孩子的户口本或者出生证明以及复印件； （二）离婚协议书以及复印件； （三）离婚证及其复印件； （四）民事起诉状一式两份； （五）预交案件受理费。

起诉离婚所需流程以及相关材料为： 1、原告依法向法院起诉，递交书面起诉状，出具结婚证、身份证等； 2、法院受理立案，通知当事人； 3、法院开庭审理案件，向法院出具收集的相关证据材料； 4、等待法院审核。

起诉讨要工资需要材料如下： 1、一定要搜集在公司工作过的相关证据； 2、先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理； 3、到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式

起诉讨要工资需要的材料包括：起诉状；证明当事人主体资格的材料；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料；证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料等。

拖欠材料款起诉的流程： 1、当事人起诉时，应当先提交起诉书，并根据对方人数提交相应份数的副本，起诉书正文应当说明请求、事实和理由，尾部应当签字或者加盖公章； 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文件、交付凭证、交易信函等； 3、当

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉，首先应提交起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称

拖欠材料款的起诉方式：法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提起诉讼时，应当提交起诉状和相关的证据材料。

依照相关法律规定代理起诉所需材料有： 1、起诉状； 2、原告身份证原件及复印件； 3、诉讼代理人身份证明； 4、由委托人签名或者盖章的授权委托书，其内容必须要记明委托事项和权限； 5、律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件； 6、与案

1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； 4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)； 5、申请人与被申请人存在劳

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，起诉书应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址； 当事人是单位的，应写明单位

1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、

拖欠货款起诉需要提交的材料有，起诉状以及与案件相关的证据材料等，当事人提起诉讼还需要注意起诉的原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

搜集公司拖欠工资的证据，自己和公司存在劳动关系的证据，如工资单、工作证等，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。公司被投诉后，仍然不支付工资的，协商不成到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。