被朋友指使打架者违反了哪些纪律？-立案标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于指使他人打架斗殴的处罚规定，指使他人打架这个问题，解答如下： 1）殴打，是指行为人以伤害他人身体为主观故意，利用肢体或工具直接施加于受害人身体且即时发生作用力的行为。殴打是行为而非结果，殴打当然会有结果，包括一般疼痛、轻微伤、轻伤、重伤、死亡等。 2）殴打他人，是指行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为。行为方式一般采用拳打脚踢，或者使用棍棒等器具殴打他人。……依据本条规定，殴打他人属行为犯，即只要有证据证明行为人实施了殴打他人行为，不论其是否造成被侵害人受伤，即应当予以治安管理处罚。殴打的行为方式、行为地点和伤情轻重等，应当作为从轻或者从重处罚的情节予以考虑。 2、关于打架斗殴的解释： 1）打架：相打,徒手格斗 2）【打架】也叫斗殴、格斗。是对立双方或多方，在相互矛盾发展到极点时，其行为特点为具有暴力倾向,以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为. 2、关于斗殴的解释： 1）斗殴:争斗殴打。 2）斗殴：是指双方或多方通过拳脚、器械等武力以求制胜的行为。释义：争斗打架。相关法律问题： 1、《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定：第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

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律师普法

公职人员打架一方违反了什么纪律
如果出现了打架斗殴等违规行为后会对给予党纪处分。党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。

2020.03.28 1,387
朋友打架被打自己劝架有责任吗
打架劝架一般情况下,没有违法犯罪。具体如下:1.一般来说，如果没有参与打架，仅仅是劝架没有违法犯罪。2.但是在劝架过程中有故意伤害他人的主观意识，实施伤害行为的，也会涉嫌违法，情节严重的，也会构成犯罪。应鼓励正能量的行为，只是注意不要被误认

2020.06.28 1,291
朋友打架我劝架会不会被拘留
不会的，只要没参与打架就不会被拘留的。如果只是站在旁边看没有动手的话，这个是没什么太大关系的，一般不会有任何的处理，只会做个口供。打架斗殴或故意伤害，在现场没有动手的，是不违法犯罪，是不会被追究法律责任的，如果构成聚众斗殴罪，有证据证明为首

2020.08.28 1,192

专业问答

被打了怎么证明是朋友打架
第一，这个是法定程序，认人和认照片的话，要有五到十个备选项给证人看的。他们告诉你哪个是的话，那叫误导证人，也叫犯罪行为，又叫知法犯法。第二，你作为证人，警察需要你证明打架的一方是你的朋友，所以他们只要

2022-03-22 15,340
被人在朋友圈指名道姓辱骂违反法律吗
可以，但是需要收集好相关的证据，同时要知晓对方的身份信息以及住址等信息，否则是无法起诉的，也就是说如果想起诉的话，一定要把起诉的基本条件弄清楚，不然的话就算是知道人家在骂自己可能也不知道如何处理。

2023-08-18 15,340
和男朋友去喝酒打架男友还手了什么反应
轻伤以上涉嫌故意伤害罪，如无其他对你哥有利的证据，你哥可能涉嫌共同犯罪，会判刑。及早委托专业刑事律师

2022-10-22 15,340
朋友打架打人了我负责
是你们一起打架吗如果是这样，您肯定是要负责的，如果需要进一步了解，您可以直接打电话，请在我的个人资料查看联系方式

2022-10-28 15,340

法律短视频

00:57
违反生活纪律的行为有哪些
违反生活纪律的行为如下：生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的。与他人发生不正当性关系，造成不良影响的。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的。违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的。有其

11,102 2022.04.17
00:53
拉票属于违反什么纪律
拉票、助选，属于违反组织纪律的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分： 1、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举

10,908 2022.04.17
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

6,554 2022.04.17