劳动报酬和工资怎么分割-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

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工资和劳动报酬的区别： 1.可以理解为劳动报酬是广义的，工资薪金是狭义的。 2.劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。 3.劳动报酬，包括：工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。 4.工资薪金，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

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报酬劳动报酬
用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；三是社会保险，指用人单位为劳动者

2020.11.05 203
工资与劳动报酬有什么区别
工资与劳务报酬有什么区别有：（一）定义上的不同 1、工资薪金：是指个人因任职或者受雇而取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 2、劳务报酬：是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、

2022.09.22 15,912
劳动报酬与工资有何区别？
劳动报酬和工资的区别：劳动报酬是对劳动者身心劳动所给予的一定的金钱，反映了劳动者创造的社会价值。工资是固定工作关系中雇员的工资，是指用人单位或者法定用人单位按照法律规定、行业规定或者与劳动者签订的协议，以货币形式向劳动者支付的劳动报酬。

2020.10.05 544

专业问答

工资和劳动报酬是一个概念吗？工资和劳动报酬的内容分别包括什么
工资和劳动报酬是一个概念吗？工资、劳动报酬均为法律术语，分别出现在《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动监察条例》、《实施条例》等法律法规中。实践中“工资”与“劳动报酬”被广泛使用，那么二者究竟是同一个概

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2022-11-29 15,340
工资条上的劳动报酬工资是不是劳动的报酬
动手打人被行政拘留是因为当事人违反《治安管理处罚法》，这是行政处罚，和受害人的赔偿事宜是民事侵权纠纷，如果您不与对方和解或者在公安主持下调解不成，受害方可以向法院提起民事侵权诉讼。但是医院检查没有受伤

2022-08-27 15,340
劳动报酬如何分配，离婚后劳动报酬怎么分配
根据《中华人民共和国刑法》：第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒

2022-08-18 15,340

法律短视频

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劳务报酬怎么申报个税
劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报

12,977 2022.04.17
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,832 2022.04.17
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

3,054 2022.04.17

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