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背信损害上市公司利益罪的严重性严重吗?

更新时间:2022.09.15

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行动指南
上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的; (二)以明显不公平的条件,提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产的; (三)向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的; (四)为明显不具有清偿能力的单位或者个人提供担保,或者无正当理由为其他单位或者个人提供担保的; (五)无正当理由放弃债权、承担债务的; (六)采用其他方式损害上市公司利益的。 上市公司的控股股东或者实际控制人,指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施前款行为的,依照前款的规定处罚。犯前款罪的上市公司的控股股东或者实际控制人是单位的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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  • 背信损害上市公司利益罪法条及司法解释
    背信损害上市公司利益罪法条及司法解释

    [刑法条文]第一百六十九条之一 上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特别重大损

    2020.03.16 157
  • 背信侵害上市公司利益合法吗?
    背信侵害上市公司利益合法吗?

    背信损害上市公司利益的行为是犯法的。法律规定,上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,致使上市公司利益遭受重大损失的,会因构成背信损害上市公司利益罪而被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金。

    2020.06.10 88
  • 什么是背信损害公司利益罪
    什么是背信损害公司利益罪

    背信损害上市公司利益罪,是指上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的行为。 1、犯罪主体要件,本罪主体指上市公司的董事、监事、高级管理人员。 2、犯罪

    2020.04.15 157
专业问答
  • 背信的定性背信损害上市公司利益罪怎么认定

    在司法实践中,认定背信损害上市公司利益罪应注意区分罪与非罪、一罪与数罪的界限。(一)背信损害上市公司利益罪与非罪的界限 正确认定背信损害上市公司利益罪,必须明确其与一般违法行为的界限。在认定中,应注意

    2021-12-01 15,340
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    1、挪用公司资金; 2、将公司资金以某个人名义或者以其他个人名义开立户目存蓄; 3、违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保; 4、违反

    2022-12-03 15,340
  • 在中国在刑法上如何定性背信损害上市公司利益罪

    背信损害上市公司利益罪既遂的,判处三年以下有期徒刑或者拘役;给上市公司利益造成特别重大损失的,判处三年以上七年以下有期徒刑。背信损害上市公司利益罪,是上市公司董事、监事、高级管理人员违反对公司忠实义务

    2021-11-22 15,340
  • 背信损害上市公司利益的犯罪构成有哪些

    背信损害上市公司利益罪的犯罪构成有:客体是上市公司及其股东的合法权益和证券市场的管理秩序;客观方面表现为上市公司的董事、监事等人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,通过非法手段,致使上市公司利益遭受

    2023-02-11 15,340
法律短视频
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    私刻公章怎么区分严重

    私刻公章的行为顾名思义是违法的行为,至于私刻公章行为的严重性还是需要看私刻公章的用途来区分。一经相关部门核实,犯罪嫌疑人私刻公章是为了伪造、变造、买卖国家机密文件的,或者用极其恶劣的手段抢夺、毁灭国家机关文件以及印章的行为,就属于非常严重的

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    工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原

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    诽谤罪是行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果,并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为

    1,396 2022.04.15
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