太原事业单位工资怎样发-职业病赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。 2016事业单位工资调整方案，2016事业单位工资标准表一览。近日，国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了完善机关事业单位工作人员工资制度等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。

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事业单位追缴多发工资
业单位工作人员受到刑事处罚的，追缴多发工资刑事处罚一般都会有行政处分。如果判缓刑后，原单位仍然按原工资标准或行政级别待遇支付工资属于违规行为，应当降职降薪或开除公职。人事管理或监察机关发现了问题，进行追缴属于纠错举措，是正确的，同时应对责任

2021.02.21 1,447
事业单位什么时候发工资
事业单位的工资应当在与劳动者约定的日期发放，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2020.07.09 489
事业单位辞职停发工资时间
辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.02.07 683

专业问答

事业单位职工旷工1天怎样扣发工资
根据《》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（二）严重违反用人单位的规章制度的。同时，根据第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照

2022-10-03 15,340
用人单位太少发工资怎么办
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖

2023-05-06 15,340
事业单位追缴多发工资
业单位工作人员受到刑事处罚的，追缴多发工资刑事处罚一般都会有行政处分。如果判缓刑后，原单位仍然按原工资标准或行政级别待遇支付工资属于违规行为，应当降职降薪或开除公职。人事管理或监察机关发现了问题，进行

2021-12-27 15,340
离职后原单位继续发工资，会怎样
你离职后单位还给你发工资啊，是不是这其中公司有失误呢，你都没有上班了，公司是不可能支付工资给你的，建议联系公司问问。你不应得的东西，如果公司发现了是可以向你追讨的。

2022-10-21 15,340

法律短视频

00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

7,284 2022.05.11
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单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

2,151 2022.04.17
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太原灵活就业人员社保怎么交
太原灵活就业人员交社保的规定如下： 1、个人自购社保的需要满足以下条件：拥有所在地户籍；年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄；未在用人单位参加社保；在全日制学校就读； 2、交社保需要准备个人身份证，户口本，照片等材料，然后

4,424 2022.04.17

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