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离职后一年内可以起诉吗

更新时间:2022.06.16

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行动指南
离职一年后一般是无法提起的,因为你超过了一年的诉讼时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计算
律师普法
  • 刚离职一年可以起诉公司吗
    刚离职一年可以起诉公司吗

    一般是无法提起的,因为你超过了一年的诉讼时效。

    2020.05.01 351
  • 离婚可以一年内起诉第二次吗
    离婚可以一年内起诉第二次吗

    可以。判决不准离婚的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理;但是一年后起诉的,可以受理。

    2020.03.17 91
  • 一年内不签离职协议可以吗?
    一年内不签离职协议可以吗?

    公司规定一年内不得离职的规定是无效的,除了签订了保密协议和外培训的协议服务周期和期限的约定,其他的都应该按劳动合同法规定去做。

    2020.06.12 78
专业问答
  • 第一次起诉调解后,半年后再起诉可以判离吗?

    看具体情况,如果确实感情破裂了,第二次起诉基本上就是判离了。

    2022-10-27 15,340
  • 两年起诉离婚一年后可以改为4年吗

    我国法律没有自动离婚一说。除非民政部门发放离婚证,或者法院发出离婚判决书,否则都不算离婚。在发放离婚证前,财产分割都会协商完毕;在离婚判决书中,一般也会对财产分割做出判决。

    2022-10-18 15,340
  • 离婚后一方未能履行职责可以起诉吗

    是否到民政局办理了离婚登记,这是决定你能否到法院起诉要求履行离婚协议的前提。 2,立案的时候,立案庭需要确定案由,可能会存在点点小问题。 3,起诉状简明扼要就可以,阐明两个事实,一个是双方已经登记离婚

    2022-07-21 15,340
  • 男方可以在女方分娩后的一年内起诉离婚吗

    男方是不可以在女方分娩后的一年内起诉离婚的。我国《婚姻法》之相关规定:“女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”

    2022-10-18 15,340
法律短视频
  • 2021分居一年可以起诉离婚吗 00:58
    2021分居一年可以起诉离婚吗

    分居一年可以起诉离婚。起诉离婚和分居多久,这两者之间并没有任何关系。即使是不分居,夫妻双方也可以起诉要求离婚。诉讼离婚的法定条件是:夫妻感情确已破裂,而不是分居多久。只要夫妻中的一方可以证明夫妻双方感情确已破裂,都可以起诉离婚。夫妻一方要求

    1,116 2022.04.12
  • 起诉离婚一次可以离掉吗 01:08
    起诉离婚一次可以离掉吗

    如果符合法定离婚情形的,法院会判决离婚,反之如果不符合的,就不会判离婚。我国婚姻法规定,确定夫妻感情破裂且调解失败时,满足以下情形之一的,法院会支持当事人的离婚请求:重婚或者有配偶还跟他人同居的、实施家庭暴力或者虐待的、因为感情不和分居两年

    1,499 2022.04.15
  • 离婚后一年还能起诉返还彩礼吗 01:54
    离婚后一年还能起诉返还彩礼吗

    离婚后一年,也可以要求对方返还彩礼。法院在考虑彩礼返还的数额时,会考虑以下因素:首先,看双方在婚姻中的过错程度。如果一方在离婚时存在过错,法院会从保护弱者和惩罚道德瑕疵一方的原则出发,判决过错方少获得财产。其次,要看结婚时间。一般来说,结婚

    1,132 2022.04.15
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