保险公司因工伤被认定为延长工作时间怎么办-定损期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

据《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，可以申请延长工伤认定时限的。这里的“特殊情况”，主要是指职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故，要求其所在单位在30日内申请工伤认定确实难以做到等情形。

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律师普法

公司允许员工延长工作时间怎么规定
关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；单位要依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；其他。

2020.04.03 110
鉴定为工伤保险公司不认怎么办
以事实为依据，保险公司不承认，可要求重新鉴定，但无正当理由不受理工伤认定申请，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2020.06.27 225
工伤工作时间怎么认定
工伤认定的工作时间工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上下班的必要时间;二是地理要素,即上下班的必经路线。

2020.03.26 218

专业问答

因为免疫病因延长工作时间有工资吗?
企业因疫情防控影响不能上班的员工，应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工工作报酬，劳动合同不

2021-12-12 15,340
工作时间，工作场所，工作中间被割伤，是否可以认定为工伤保险待遇
因为工作原因割伤算工伤。职工工作时间，工作场所，工作中手被割伤，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。但国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

2022-02-13 15,340
工作时间因工作原因受伤算工伤吗, 认定工伤后多长时间内做工伤鉴定
工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位

2022-02-07 15,340
在工作时间因为公事被打致伤要怎么办
在工作时间因为公事被人殴打致伤属于工伤，可以申请工伤认定，再根据鉴定结果主张赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所

2022-04-17 15,340

法律短视频

01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

6,345 2022.05.11
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上海工作为啥公司买深圳社保
上海工作公司买深圳社保的原因如下：单位是深圳的公司，业务在上海但无在上海进行工商注册。公司所有的社保都是交纳在深圳，包括所聘请的在上海从事业务的人员。单位是上海的公司，但聘请了一名深圳户籍的人员，并按人员的要求在深圳为其交纳社保。根据

6,002 2022.05.11
00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

11,690 2022.04.18